• 正社員

株式会社オープンアップコンストラクション

仕事内容

アピールポイント: 働く人・社風 20代〜30代を中心に、 営業経験者・異業界出身者が多数活躍しています。 人材業界未経験で入社した社員も多く、 入社後は先輩社員や 周囲のサポートを受けながら成長できる環境です。 社風としては、 ・チームで協力しながら成果を追う文化 ・困った時に相談しやすい雰囲気 ・年齢や社歴に関係なく意見を出しやすい環境 が特徴です。 また、「数字だけ」ではなく、 技術社員の成長や顧客満足度も 大切にしているため、 “人に向き合う営業” をしたい方にはマッチしやすい環境です。

仕事内容: ～この求人の3つ魅力～ ①圧倒的な教育力 と研修制度 ②業界No.1の安定性＋変革期の面白さ →東証プライム上場グループ としての安定基盤と、拡大を続ける事業規模 ③キャリアの伴走者 →採用から配属、就業後のフォロー までを担う一気通貫の支援体制 本ポジションは、 建設プロジェクトを支える技術社員と クライアント企業をつなぐ営業職です。 既存顧客への提案・フォローだけでなく、 ・技術社員の就業サポート ・配属後フォロー ・キャリア相談 ・顧客課題のヒアリング ・人材提案 など、人と企業の双方に深く関わることができます。 単なる“モノ売り営業”ではなく、 「人の成長」や「キャリア」に 寄り添いながら価値を発揮できる点が特徴です。 また、年次や経験に関わらず 裁量を持って行動できる環境があり、 将来的にはマネジメントや 組織づくりへのチャレンジも可能です。