• 正社員

KOKO HOTEL Premier 熊本

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ※現時点でホテルフロントの実務経験が必須のポジションです。 未経験の方、在学中の方のご応募はお控えください。 ●経験を活かして、キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上場企業運営のホテルで安定基盤、 急成長中の企業で 経験を活かして働きませんか？ 新規出店予定も多く、 キャリアアップのポジションも多数。 スキルや頑張りに応じて 昇給・昇格を目指せます。 主任、係長、課長候補として 新規店舗の立ち上げなどに 携わることもあり、 意欲ある方にピッタリの環境です。 ●残業少なめ！希望休も取りやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均5～7時間と少なめ。 法人単位でも月平均10時間以下、 残業や深夜手当は1分単位で全額支給です。 公休・有休も希望通りに取得しやすく、 業務量を見ながら 支配人・副支配人も含めて 業務調整を行っています。 時短勤務や産休・育休制度も整っており、 ライフステージが変わっても 安心して働けます。 ●接客を通じて成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 熊本桜町バスターミナル直結で アクセスしやすく、 観光・ビジネスなど幅広い方が 利用される当ホテル。 海外のお客様との交流機会も多く、 さまざまな接客経験を通じて スキルを磨けます。 ●先輩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⧉2022年10月入社／フロントスタッフ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 入社して良かった点は？ スタッフ全員が、決められた時間内に 業務を終わらせようという意識があり、 業務効率もあがるため、 残業時間も少ないです。 お客様に提供するサービスについて 改善要望は上司に提案でき、 仕事への充実感もあります。 Q. このホテルで働く魅力は？ 豊富なサービス経験や、 多言語対応ができるスタッフもおり、 学ぶことも多いです。 幅広い経験を積みながら 自身の成長につなげられると感じています。 ⧉2022年8月入社／フロントスタッフ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 入社して良かった点は？ 管理職の方々がしっかりと 組織をまとめているので、 安心して働けています。 Q. どんな方が活躍できる環境ですか？ 意欲を持って取り組むスタッフに ピッタリの職場だと思います！ 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウトの対応 ・お客様の荷物のお預かり ・館内のご案内、お問合せの対応 ・ゲストの予約管理、PCでのデータ入力 ・客室の点検 など ※業務に慣れてきたら、 シフト管理・人件費管理など マネジメント業務のサポートや、 運営オペレーションの管理などを ご経験に合わせてお任せしていきます。