• 正社員

SOMPOケア ラヴィーレ船堀

職種/仕事内容

仕事内容 【あなたにおすすめのポイント】 ■日勤のみ！オンコールもありません！ ■手厚い人員配置でゆとりあり◎ ■SOMPOグループの安定感！ ■定年65歳で長く働ける！ ■高級感のある綺麗な職場です！ 【具体的な業務内容】 ■入居者様の健康管理 ■急変時の対応 ■往診医・薬剤師との連携 ■服薬の管理 ■インスリン・経管栄養等 一対一で向き合える、 「カスタムメイドケア」を 追求しています！ 病院からの転職者も多数活躍中！ 残業少なめでワークライフバランスを 大切にしたい方にピッタリ。 主婦（夫）さんや子育て中の方も、 日勤のみの環境で無理なく働いています。 独自の研修制度があるため、 ブランクがある方も安心してスタートできます！ ＼求人ERの転職支援／ 私たち（求人ER）は、 「病院や施設の担当」が 「あなたのキャリアも担当」する、 一気通貫での転職支援を行っています。 あなたの状況や価値観をお聞きし、 “純度100％”の求人情報を組み合わせ、 上質な転職活動をご提案いたします！ まずは一度お話しを聞かせてください。 応募ボタンをクリック！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 都営新宿線「船堀」駅よりバス約5分＋徒歩約1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■勤務時間 09:00～18:00 （休憩60分） 日勤帯のみのシフト制です！ 夜勤なし！ オンコールなし！

給与

月給339,300円以上 給与詳細 基本給：月給 33万9300円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （2.08ヶ月分実績） ■精皆勤手当あり ■職務手当あり ■働きがい向上手当 ■日祝手当（月2回分） 【給与例】 給与例 【年収例】 468万円 （正看護師・経験5年）

休日休暇

休日休暇 年間休日113日でしっかり休めます！ ■月9日休（公休110日） ■リフレッシュ休暇（3日） ■有給休暇（入社時に付与） ■慶弔休暇 ■育児・産前産後休暇 有給休暇は入社時に即付与なので、 お子さんの体調不良による突発休の対応も安心して休めます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■制服貸与 ■研修制度充実 ■定年65歳（再雇用制度あり・70歳まで) ＜SOMPOケアならではの特典＞ ■レジャー施設割引 ■リゾートホテル宿泊割引 ■慶弔見舞金 など

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ■正看護師資格をお持ちの方 ■看護の経験が3年以上ある方 【こんな方歓迎！】 ■日勤のみで働きたい方 ■お年寄りと接するのが好きな方 ■ハローワークで求職中の方の応募も歓迎 ■転職回数不問 ■復職やブランクOK （研修制度が充実しています！）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ご応募いただき次第、求人の詳細説明のためご連絡いたします。 ご相談からといったお問い合わせで構いませんので、 まずはご応募いただき、お話ししましょう！ 【担当アドバイザー 川田のご紹介】 氏 名：川田 貴寛 基本情報：36歳（平成元年生まれ） 東京都江東区出身・千葉県在住 家族構成：妻、娘（5歳）の3人家族 保有資格：医療経営士3級 一人ひとりのライフステージに合わせた 「最適解」を提案しています。 ＼ご希望が実現したキャリア／ ■50代・看護師 ご希望：急性期の夜勤が体力的に限界。丁寧なケアをしたい。 →日勤のみオンコールなしの施設看護へ提案、転職。 ■30代・子育て中の看護師 ご希望：給与を維持しつつ、土日祝休みなど家庭と両立したい。 →経営者が働きやすさを重視する 訪問看護ステーションへ提案、転職。 ■20代・若手看護師 ご希望：将来を見据え、看護師としての基礎スキルを固めたい。 →教育体制が整った二次救急病院へ提案、転職。