• 正社員

株式会社アスコットジャパン

仕事内容

アピールポイント: アスコットジャパンおよびThe Ascott Limitedシンガポール本社では、全社においてSustainability領域での様々なイベント企画・推進、各部署と連携をしながら日本支社における戦略的な啓発活動の実施、社内基準の順守・専門機関のオーディット対応など、積極的に推進できる専門担当者を募集しております。 競合企業は勿論のこと、業界全体として各社が新しい取り組みを進めている、注目の領域でもあります。新しい施策の提案や、実施した施策の効果検証、シンガポール本社へのレポート等も担っていただき、将来のSustainability施策をリードできる方を求めています。

仕事内容: 主な業務内容 サステナビリティ推進 * 当社のサステナビリティプログラムおよび部門全体の運営、方針実行、成果を統括する * 会社の方針や業務プロセスを評価・分析し、サステナビリティへの取り組みに沿った改善機会を特定する * 事業目標と、地域および地球環境の保全・支援・改善との両立を図るための革新的な施策を企画・立案する * エネルギー使用、資源保全、汚染削減、リサイクル、建築・施設設計、サステナビリティに関する啓発活動など、さまざまな環境課題に対応する戦略を提案・実行する * 環境課題に対応する持続可能な組織方針を策定し、導入する * サステナビリティプログラムの効果を評価し、必要に応じて改善策を提案・実施する * 環境およびサステナビリティに関する課題・関心事項・トレンドを把握するための調査・研究を行う レポーティングおよびコンプライアンス管理 * コスト効率、実現可能性、既存施策との統合のしやすさを考慮しながら、サステナビリティ施策を検討・評価する * 報告書、プレゼンテーション資料、提案書を作成し、Cluster General Manager（CGM）、Deputy Cluster General Manager（DCGM）、各部門責任者、General Manager／Residence Managerなどの主要ステークホルダーへ提案・報告を行う * 予算書や財務関連資料を含む各種文書・記録を作成し、適切に管理する * 環境関連プロジェクトの資金調達に必要な書類（提案書、助成金申請書等）を作成する * 環境関連の法令、規制、および社内基準に関する最新知識を維持し、適切なコンプライアンス遵守を確保する