• 正社員

日本通運株式会社

仕事内容

概要・業務内容 《POINT》 ★正社員採用実施中／20代若手社員活躍中 ★国内業界トップクラス 国際市場さらに拡大！ ★待遇・福利厚生充実！安心して長く働ける環境です ★OJT・集合研修・自己啓発など各種スキルアップ制度あり ★年次有給休暇・結婚休暇・褒賞休暇など休暇制度充実 ★服装自由化などワークスタイル変革を推進中！ 《仕事内容》 海上輸送に関わる輸出入通関業務 具体的には… ・通関申告書類の作成・内容確認 ・通関検査の立ち会い ・営業部門や税関との調整・連携 などを行い、貨物を正確かつ円滑に通関できるようサポートします。 ＼業界大手「日本通運」で正社員採用実施中／ 世界最大級のグローバルネットワークを活かし、陸・海・空の多様な輸送モードを組み合わせた物流ソリューションを提供しています。 人財こそが会社の持続的な成長を支えるという考えのもと、各種研修や資格取得支援、自己啓発教育、キャリア開発支援など、社員一人ひとりの成長をサポートする制度を整えています。 また、休暇取得の促進や時間外労働の削減、育児・介護との両立支援、服装の自由化など、ワークスタイル変革も推進中です。 安心して自分らしく成長できる環境で、物流のプロフェッショナルを目指しませんか。 《入社後の流れ》 入社後は、海上輸送における輸出入通関業務からスタートし、日本通運全体の業務内容や仕事の進め方に慣れていただきます。保税・倉庫業務の経験がない方も、先輩社員がしっかりサポートします。 チームで業務を進めるため、先輩社員や同僚と相談・協力しながら仕事を覚えられる環境です。その後は、ジョブローテーションを通じて、総合職社員として国内外を問わず幅広い業務を経験し、グローバルにキャリアを築いていくことができます。 女性社員も多く在籍しており、性別や年齢を問わず活躍できる職場です。 《教育・研修制度》 OJT・集合研修など多種多様な研修や自己啓発の制度を設けています。 未経験の方でも、業務専門知識を習得できるようサポートします。 ―職場内教育（OJT）― 職場での業務を通じて、先輩社員が 教育を行います。 ―集合研修― 社員の役割に合わせた階層別研修や次のキャリアアップをサポートし、 将来の経営を担うリーダーを育成するキャリア開発研修、 勤続年数やポジションに応じて 社員のスキルアップをサポートする募集型研修など様々な集合研修をご用意しています。 《世界トップクラスの「ロジスティクスカンパニー」》 「グローバル市場で存在感を持つロジスティクスカンパニー」の実現に向け、 国内外グループの力を結集し、大きな飛躍を果たすため、 2022年1月ホールディングス体制へ移行しました。 ”NXグループ”の中核である当社は、経済の根幹を支える"物流"において、 陸海空を網羅する輸送力と物流コンサルティング力を強みとしています。 様々な仕事があるため、自分の個性を活かして活躍することが可能！ なりたい自分に向かって、どんどんチャレンジしてください。