• 正社員

株式会社ユタカ開発/ホテル ザ・グランコート松阪

職種/仕事内容

仕事内容 ビジネスホテルのフロント業務のお仕事をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・フロント接客業務 ・電話やインターネットからの予約受付 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話対応 ・朝食時の対応 など ■早番 朝食の補助、チェックアウト、清掃 ■昼勤 チェックイン、予約確認 ■夜勤 チェックアウト準備、清掃、朝食準備 勤務時間帯により業務の偏りはありますが、 基本的にはホテル運営業務全般をご対応いただきます！ ★未経験の方も大歓迎★ OJTがございますので、ご安心ください♪ もちろん経験者も大歓迎です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 松阪駅から徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 シフト制による交代勤務 ■早番 7：00～16：00 ■昼勤 14：00～23：00 ■夜勤 23：00～翌8：00 ※基本的には早番・昼勤・夜勤の3シフトで回していきますが、希望により昼勤多めなどの相談も可能です。 ※夜勤専属スタッフがいるため、夜勤は少なめです。 ※女性は原則夜勤はありません。 ※宿泊客のチェックイン状況や業務処理などにより残業が発生する場合があります（月平均3時間程度）

給与

月給220,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（8・12月） ※いずれも業績による ・通勤手当（上限10,000円/月） ・残業手当 ・深夜割増手当（22時～翌5時） ・役職手当 ・資格取得や業務経験による技能手当

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制（交代制） ・月8～9日（シフト制） ・日曜休みや連休も可能（応相談）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給（上限1万円/月） ・車通勤、バイク通勤可能 ・駐車場完備 ・健康診断あり ・制服貸与 ・退職金制度あり

対象となる方

求めている人材 学歴不問・経験不問・資格不問 一つでも当てはまる方 ＼ぜひご応募ください！／ ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・丁寧な言葉づかいやマナーを身につけたい方 ・コツコツと真面目に取り組める方 ・接客やサービスに興味がある方 ・未経験から接客スキルを身につけたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法第61条 22時以降の勤務があるため） 例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 最後までお読みいただきありがとうございます。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。