TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
応募情報
会社情報
おすすめ求人

1 / 5

正社員
特別養護老人ホーム　西神の里

介護職員　実務者研修(特別養護老人ホーム)

特養未経験の方も歓迎！資格取得支援で介護福祉士も目指せます！

交通・アクセス JR神戸線土山駅・大久保駅地図を見る
月給272,100円～352,200円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり168時間【早出】7:00～16:00 【日勤】9:30～18:30 【遅出】11:00～20:00 【夜勤】17:00～翌10:00 ※休憩60分 ※上記の交代制（日勤のみ、夜勤の回数など、働き方はご希望に応じて調整可能です）

休日休暇

休日休暇 ◆シフト制 ◆年間休日：117日（有給取得義務5日間を合わせて122日以上お休みがあります） ◆年次有給休暇：6ヶ月後10日付与 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆看護等休暇 ◆介護休暇＼プライベートも大切にできる！／年間休日に加えて有給休暇も取得しやすく、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できる環境を整えています。

勤務地

特別養護老人ホーム　西神の里

651-2404兵庫県神戸市西区岩岡町古郷2888番地

地図を見る

勤務地〒6512404兵庫県神戸市西区岩岡町古郷2888番地【バスでお越しの場合】＊神戸市営バス「岩岡町秋田停」下車より徒歩5分＊神姫バス「川北口停」下車より徒歩7分【お車でお越しの場合】＊第二神明道路「大久保インター」下車より10分

アクセス

交通・アクセス JR神戸線土山駅・大久保駅

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：ケアワーカー、介護福祉士＼特養未経験者も歓迎！／実務者研修で身につけた知識を活かし、特別養護老人ホームで新たな一歩を踏み出しませんか？ブランクがあり復職を考えている方にも安心してスタートしていただけるよう、先輩職員が丁寧にサポートします。《お仕事内容》特別養護老人ホームにて、介護業務をお任せします。 ◆食事・入浴・排泄などの日常生活のサポート ◆居室整備や生活環境の維持 ◆レクリエーションや季節行事の企画・実施 ◆介護記録の作成 ◆夜間の見守り・巡回業務 ◆その他付随する介護業務《安心してスタートできる環境》 ◎特養での仕事の流れやケアのポイントを、経験豊富な先輩職員が丁寧にお伝えします。 ◎経験や習熟度に合わせて業務をお任せするため、無理なく職場に慣れていただけます。 ◎夜勤は業務に慣れてからスタートするため、ブランクのある方も安心です。 ◎介護福祉士資格の取得支援制度や研修制度を活用し、さらなるスキルアップを目指せます。 ◎職員同士が協力し合う風土があり、困ったことも相談しやすい環境です。これまでの経験を大切にしながら、特養での専門性を身につけ、長く活躍できる環境を整えています。

対象となる方

求めている人材《必須条件》 ◆介護職員実務者研修修了者《こんな方を歓迎します！》 ◆高齢者施設や介護サービス事業所での実務経験をお持ちの方 ◆介護福祉士資格をお持ちの方 ◆実務者研修の資格を活かし、特養で経験を積みたい方 ◆介護福祉士資格の取得を目指し、スキルアップしたい方 ◆ご利用者さま一人ひとりに寄り添った介護を実践したい方 ◆チームワークを大切にし、多職種と連携しながら働ける方年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職種

介護福祉士、ケアワーカー

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
フリーター歓迎
バイク通勤OK
早朝
学歴不問
車通勤OK
転勤なし
午前
経験者歓迎
夜間
有資格者歓迎
研修あり
夕方
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期歓迎
シフト制
深夜

給与/待遇

月給272,100円～352,200円給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 16万8000円〜 17万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万4100円〜 18万2200円 ※給与はお持ちの資格やご経歴を考慮して決定いたします。【給与詳細】 ◆基本給：168,000円～170,000円 ※別途前歴加算あり（上限10年） ◆処遇改善手当：70,100円～91,200円 ◆資格手当介護福祉士：7,000円実務者研修：5,000円 ◆皆勤手当：5,000円 ◆夜勤手当：6,000円/回（月4回） ◆役職手当介護主任：40,000円（就任3年以内）／55,000円（就任3年以上）介護リーダー：10,000円（就任3年以内）／20,000円（就任3年以上）【その他手当】 ◆年末年始手当：3,000円/日（12月30日～1月3日） ◆家族手当：3,000円/人 ◆通勤手当：上限30,000円【備考】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回／計4.1ヶ月（前年度実績） ◆退職金制度：勤続1年以上試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種費用補助 ◆食事補助あり ◆ハッピーパック加入（常勤職員のみ） ◆マイカー通勤可（駐車場あり） ◆資格取得支援制度あり（対象：介護福祉士・介護支援専門員・介護職員実務者研修） ◆職員交流イベントあり（年4回／参加費無料・自由参加） BBQや忘年会、食事会などを開催。ご家族も参加でき、職員同士の交流を深めています。 ◆法人農園の野菜プレゼントあり収穫時期には、法人農園で育てた季節の野菜を持ち帰ることができます。 ◆再雇用制度あり

職場環境・雰囲気

職場環境社会福祉法人大樹会では現在、特別養護老人ホーム83床、ショートステイ10床、デイサービス20名、居宅介護支援事業所を運営しています。「明るく楽しく和やかに」を基本方針に掲げ、自分や家族が入所したいと思える施設づくりを目指しています。喫煙所：喫煙所あり（屋外）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

選考プロセス

選考プロセス【選考の流れ】ご応募を確認後、担当者より面接日程についてご連絡いたします。 ▼面接について・面接は1回を予定しています・履歴書（写真貼付）、職務経歴書をご持参ください・仕事内容や勤務条件についてご説明し、ご希望もお伺いします経験やスキルだけでなく、お人柄や仕事への想いも大切にした採用を行っています。リラックスしてお越しください。