• 正社員

ジョイスリー株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 インドネシアの国立職業訓練校にて特定技能「介護」資格を取得し、就労のため来日される外国人材の生活面・就労面を総合的に支援するお仕事です。 特定技能生一人ひとりへのサポートを中心に、支援チームのリーダーとして、日々の業務をまとめながらメンバーをフォローしていただきます。 【主な業務内容】 ■入国前オリエンテーション ・来日前オンライン説明会の実施 ・日本での生活ルール、文化、準備物などの説明 ・相談対応やフォロー ■入国サポート ・ビザ申請、各種登録手続きの管理 ・航空券手配、空港出迎え等の入国対応 ・関係機関、スタッフとの調整 ■着任・就労開始サポート ・受け入れ企業との連携、調整業務 ・就労開始までの各種準備、フォロー ・職場定着に向けた支援体制づくり ■定期面談・定着フォロー ・就労後の定期面談の実施 ・生活、業務上の課題把握と対応方針の検討 ・企業への共有、改善提案、調整対応 特定技能生の支援を行いながら、将来的なステップアップを目指せるポジションです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東加古川駅徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 8:45〜17:45（休憩60分） ※業務内容により勤務時間は前後する場合があります。

給与

月給300,834円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万834円 〜 ※ご経験やスキルに応じてスタート給与を決定します。 【月収詳細】 ◆基本給：230,000円～ ◆職位手当：10,000円 ◆役職手当：15,000円 ◆年収補償手当：45,834円 【諸手当】 ◆通勤手当 公共交通機関：上限45,000円/月 車両通勤：上限31,600円/月 ◆住宅手当：規定あり ◆資格手当 ◆保育手当：お子さんが保育園に通園している方 ◆年末年始手当：12/29～1/3の期間 ◆超過勤務手当 など 【備考】 ◆昇給（年1回／4月） ◆賞与（年2回／6月・12月） ◆退職金制度あり 【給与例】 給与例 ◆年収：440万円以上

休日休暇

休日休暇 ◆月9休制 （基本的に土日祝日はお休みです。） ◆年間休日：120日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 （有給は時間単位での取得が可能です。） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆その他特別休暇あり 各種休暇制度の取得実績も豊富で、管理職としても無理なくキャリアを継続できる環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆社内保育所は無料で利用可能 ◆リロクラブ「福利厚生倶楽部」加入 宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発などの各サービスが利用可能！ ◆医療費補助制度 ・グループ内のクリニック受診料、薬局での薬代など、自己負担分は全額負担します！ ・オンライン受診も可能。受診後、薬の送付サービスなども受けられます！ ・グループ内の美容医療（脱毛、シミ取りレーザー等）の社員割引あり！ ◆研修制度充実 ◆資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上） ◆永年勤続表彰あり ◆各種社員割引あり ◆e-ラーニング無料利用可能（200講座）

対象となる方

求めている人材 【応募条件】 ◆登録支援機関での勤務経験のある方 ◆後輩指導や業務の取りまとめなど、チーム運営に関わった経験がある方 ◆パソコンの基本操作ができる方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆Japanese native level（must） 【備考】 インドネシアなどへの海外出張あり。 応募条件やこれまでのご経歴、具体的なお仕事内容についてなど、ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【選考方法】 ・書類選考 ・適性検査 ・面接 【選考について】 リモート面接も可能です。 柔軟に対応しますので在職中の方も気兼ねなくご応募ください！