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株式会社惠陽システム　本社

仕事内容

仕事内容 ═════════════════ 社員の約9割が“未経験スタート”で プログラマーとして活躍しています。 ═════════════════ ▼当社求人の注目POINT❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■大好評！未経験者を前提とした充実の研修 ■WEB／オープン／汎用機と幅広く挑戦可能 ■案件多数！とくに金融系が得意！ ■幅広い年代が活躍中！挑戦を応援！ ★第二新卒・20代の若手から ミドル世代・50代・60代も大活躍中！ ▼こんな方におすすめ❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験からIT業界にチャレンジしたい ・手厚い研修がある会社で働きたい ・質問しやすい環境で成長したい ・プログラマーとしてキャリアを築きたい ▼ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆1ヶ月目 ・ビジネスマナー ・IT業界の基礎知識 ☆2～3ヶ月目 ・プログラミングの基礎 ・徐々に専門的な技術を習得 ※期間は約2～3ヵ月を想定してます。 「研修が終わったらひとり立ち」 ではありません。 仲間と一緒に学び続けられる環境です。 ▼ キャリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れてきたら、 ・WEB系 ・オープン系 ・汎用機系 など、幅広い案件に携わっていただきます。 一人ひとりの成長スピードや適性に合わせてお任せしますので、着実にスキルアップが可能です。コアメンバーとして活躍や、プロジェクトリーダーも目指せます。 ▼ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「定着率が高い理由は、 “研修の手厚さ”にありました」 Q. 入社前、不安はありませんでしたか？ 正直ありました。 まったくの未経験だったので、 「自分についていけるのかな？」 という気持ちは大きかったです。 Q. 実際に入社してみてどうでしたか？ いい意味で想像と違いました。 ビジネスマナーやIT業界の基礎から丁寧に教えてもらえたので、落ち着いてスタートできました。 Q. 研修のどんな点が良かったですか？ 研修が”わからなくて当たり前”という前提で進むところです。2～3ヶ月目には専門的な内容も学びますが、理解できるスピードに合わせて進めてくれるので、焦ることなく着実に身につけられました。 Q. 研修終了後はどうでしたか？ 実務に入ってからも、先輩が声をかけてくれて、少しでも不安があればすぐに相談できます。”ひとりにしない”文化がある会社だと思います。 Q. なぜ定着率が高いと思いますか？ しっかり学べる研修と、研修後も続くフォロー体制があるからだと思います。未経験でも置いていかれることがなく、成長を実感しながら働けるので、自然と長く続けたくなります。