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  • 正社員
有限会社ケアプランセンターあき

居宅ケアマネジャー

茨木ケアマネジャー・インセンティブあり!土日祝休み×残業なし

  • 交通・アクセス 阪急バス「幼稚園前」バス停より徒歩2分

    有限会社ケアプランセンターあき

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    567-0009大阪府茨木市山手台3-30-30

    交通・アクセス 阪急バス「幼稚園前」バス停より徒歩2分

  • 月給230,000円~270,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00~17:30 休憩60分 時間外勤務ほぼなし

休日休暇

休日休暇 ・土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日125日 ・有給休暇(6ヶ月後10日付与) ・夏季休暇、年末年始
勤務地

勤務地

有限会社ケアプランセンターあき

567-0009大阪府茨木市山手台3-30-30

有限会社ケアプランセンターあき

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

567-0009大阪府茨木市山手台3-30-30

交通・アクセス 阪急バス「幼稚園前」バス停より徒歩2分

アクセス

交通・アクセス 阪急バス「幼稚園前」バス停より徒歩2分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 □阪急茨木市駅から車で約20分、バイクで約15分、駐車場完備でマイカー通勤も可能なケアマネジャー事務所です。 事務所内の見学やスタッフ紹介も対応しており、安心して職場の雰囲気を確認いただけます。 □現在、40代~50代の男女スタッフが中心に活躍中で、常勤5名・非常勤4名が在籍。主任ケアマネジャーも3名所属しており、経験豊富なメンバーが揃っています。 5年~10年以上勤務しているスタッフも多く、定着率の高さも魅力です。 □職場は明るく話しやすい雰囲気で、どのケアマネジャーにも気軽に相談しやすい環境。 特に管理者は明るくユーモアがあり、スタッフ同士の仲の良さも自慢です。 □専属の事務スタッフがいるため、電話対応や請求業務などはサポート体制が整っており、ケアマネ業務に集中できます。 担当件数36件以上にはインセンティブ制度もあり、やりがいも十分です。 □また、動画視聴による新入社員向け研修も用意しており、ブランクのある方や経験に不安のある方も安心してスタートできます。 制服はなく服装自由で、ピンク系やベージュ系などの落ち着いたカラーのネイルも可能です。 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族との相談対応 ・関係機関との連絡調整 など

対象となる方

求めている人材 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方 または ・ケアマネ試験合格済みで、これから研修受講予定の方 ※未経験OK ※ブランクOK ※年齢・学歴不問 ※普通自動車運転免許(AT限定可)または原付可 ・しっかり稼ぎたい方 ・人間関係の良い職場で長く働きたい方 ・サポート体制の整った環境で働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ⸻ 【応募について】 まずは見学だけでもOK! お気軽にお問い合わせください。

職種

ケアマネージャー

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • 残業なし
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • 入社祝い金あり
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給230,000円~270,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給 230,000円~270,000円 【内訳】 ◆在宅ケアマネ経験3年以上 → 月給250,000円~270,000円 ◆経験3年未満(未経験可) → 月給230,000円~250,000円 ◆主任ケアマネ → 資格手当+15,000円 月給 230,000円~270,000円 【内訳】 ◆在宅ケアマネ経験3年以上 → 月給250,000円~270,000円 ◆経験3年未満(未経験可) → 月給230,000円~250,000円 ◆主任ケアマネ → 資格手当+15,000円 【インセンティブ制度】 【担当件数・収入イメージ】 平均担当件数: ・要介護 37件 ・要支援 6件(※要支援は3件で1名換算) ▶ 実質 約39件相当 36件以上は、 1件あたり4,000円のインセンティブ支給! 頑張った分がしっかり給与に反映されます。 ■年収例 ・在宅ケアマネ経験3年以上 年収350万円~380万円 ・主任ケアマネ 年収380万円~400万円 ※賞与含む目安 ■待遇 ・賞与:年2回(計2ヶ月分) ・昇給:年1回(1~2%) ・通勤手当:月20,000円まで支給 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) \入職祝い金キャンペーン実施中/ 【給与例】 給与例 給与例①(未経験・経験浅め) 月収 230,000円~250,000円 年収 約320万円~350万円(賞与含む) 未経験からでも安定した収入でスタート可能◎ 給与例②(経験者) 月収 250,000円~270,000円 年収 約350万円~380万円(賞与含む) 経験に応じてしっかり給与アップ! ◎主任ケアマネは+15,000円でさらに収入UP!

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ \未経験・研修前の方も安心のサポート体制/ ・入職後は先輩ケアマネがマンツーマンでサポート ・最初は同行訪問からスタートし、徐々に業務に慣れていただきます ・ケアプラン作成や給付管理も丁寧に指導します ・主任ケアマネ3名在籍でいつでも相談できる環境 → ケアマネ試験合格後、研修前の方も安心してスタートできます

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 \入職祝い金キャンペーン実施中/ ・賞与年2回(計2ヶ月分) ・昇給年1回(1~2%) ・交通費支給(月20,000円まで) ・社会保険完備 ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 \未経験・研修前の方も安心のサポート体制/ ・入職後は先輩ケアマネがマンツーマンでサポート ・最初は同行訪問からスタートし、徐々に業務に慣れていただきます ・ケアプラン作成や給付管理も丁寧に指導します → ケアマネ試験合格後、研修前の方も安心してスタート

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ① 応募 ② 面接日程調整 ③ 面接 ④ 採用決定 ※応募から内定まで1週間~1ヶ月程度 ※在職中の方も調整可能です

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  • 交通・アクセス 阪急バス「幼稚園前」バス停より徒歩2分

  • 月給230,000円~270,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00~17:30 休憩60分 時間外勤務ほぼなし

    • 土日祝休み
    • 固定時間制
    • 残業なし

    掲載開始日:2026/02/24

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    原稿ID:8164fbe258d6958e

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