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サービス付き高齢者向け住宅　ひなたの丘/株式会社ロックオン

職種/仕事内容

仕事内容 ✅シフトは日勤のみ！ ✅月3日の希望休あり！ ✅基本的に残業なし！ 「利用者さんを盛り上げるために何ができるんだろう？」 みんなで考えた結果、レクリエーションを毎月開催しています。 おかげで今では利用者さんの笑顔が増え、表情も明るくなりました♪ 私たちと同じ思いで、介護の世界で働きたい仲間を探しています！ ◆仕事内容 【入浴介助なし・残業なし・オンコールなし】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・身の回りのサポート →起床・就寝介助、食事介助やオムツ交換など ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務 『サービス付き高齢者向け住宅ひなたの丘』にて 利用者さんの日常生活のサポート業務を担当します。 ナーシング施設ではないのでコミュニケーションを取りながら、 身の回りのサポートなど、利用者さんの生活を一緒に支えてください。 ◆サービス付き高齢者向け住宅ひなたの丘とは？ 名古屋市内に介護施設を展開する株式会社ロックオンが運営母体。 名古屋市緑区に位置し、定員35名と小規模な地域密着型介護施設です。 施設長はよく利用者さんと一緒に笑っている方で、 人のことを見ており、心配ごとなどしっかり聞いてくれます。 そのため職員同士の関係性もよく、人間関係の悩みも少ないです。 ◆丁寧な研修があり、未経験でも安心！ 実務経験がない方も安心できるように教育体制も整えています。 入社後は2ヶ月をかけて緊急対応を含めた研修を行います！ 自分の「やるべきことがわかる」ようになるため そのため緊急時も職員同士の連携もスムーズです。 ◆プライベートも、仕事も、どっちも『超』充実宣言！ 月3回まで休みの希望も申請できるので、 先の予定も立てやすいのもポイントのひとつ！ また基本的に残業なしなので、原則定時に帰宅。 体力的な負担も少ないため、長く安定して活躍できます。 ＼介護施設でのお仕事に興味がある看護師さんへ／ まずは施設見学のみも大歓迎です！ お気軽にお問合せください。 【連絡・お問い合わせ先】 052-846-6807 採用担当まで 会社ホームページ：https://www.rockon7.com/ （『採用情報』より採用ホームページへアクセスできます）

勤務地

アクセス

交通・アクセス ・地下鉄桜通線「徳重駅」から徒歩9分・名古屋市営バス「熊の前」・「熊の前北」バス停より徒歩3分◆車通勤OK（無料駐車場完備）※バイク通勤も可

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ・1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間168～176時間 【日勤のみ】 9：00～18：00 ◆休憩時間60分 ◆実働時間：8時間 ◆残業なし ◆シフト制、月3日希望休の申請ができます。

給与

月給270,000円～275,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 7万5000円 ・基本給：200,000円 ・職務手当：40,000円～45,000円 ・資格手当：30,000円 ・賞与あり：計3ヶ月（年2回、前年度実績） ・昇給あり：1月あたり2,000円～3,000円（年1回、前年度実績） ※実績や状況に応じて、該当者のみ下記の手当を支給。 ・交通費支給（通勤手当）：月上限20,000円 ▼給与は月末締め、翌月25日支払いです。 こちらの施設の社長は、もともと現場で介護士を務められており ご自分が苦労した分、スタッフにはきちんとお給料を還元したいという考えです。 お給与交渉も可能ですので、お気軽にご相談ください。

休日休暇

休日休暇 ・週休二日のシフト制 ・希望休月3日あり ・年間休日107日 ・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与） ・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり ◆産前産後休暇の取得実績あり ◆育児休暇の取得実績あり ◆希望休は月3回、 事前申請で取得できます。 お子様の学校行事や推し活などの イベント時に活用できます。 プライベート重視の方も自分らしく働けます◎ お子様の急病、発熱などでの 突然のお休みの対応も可能なので 子育て世代の方も活躍しやすい環境！ シフトサイクル： 1ケ月 ※1か月ごとに3回分のお休み希望を 申請いただき、その他希望も 考慮しながらシフトを組んでいます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与あり：計3ヶ月（年2回、前年度実績） ・昇給あり：1月あたり2,000円～3,000円（年1回、前年度実績） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・交通費支給（通勤手当）：月上限20,000円 ・マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ・制服貸与（無償貸与） ・研修あり ・食事補助あり（昼食を無償提供） ・復職制度あり：育児、介護、疾病等を理由に退職した場合、退職より「2年以内」は復職可能 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・勤務延長制度あり（65歳まで） ・勤続年数に応じて商品券付与（5年、10年、15年、20年目） ・忘年会、飲み会あり（費用は全額会社負担）