• 正社員

株式会社ニーズワン　本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 当社が受注・施工した「大規模修繕工事後」のアフター点検。 お客様に長期に渡ってご安心いただくため、工事終了後1・2・5年目から最長10年間に渡って当社社員が点検を実施。 【仕事の流れ】 ▼お客様との日程調整 アフター点検の実施予定を管理組合様に連絡。 ▼アフター点検当日 建物の状況をお客様とチェック。 ◎点検箇所 大規模修繕工事を行った工事箇所全て実施。 外壁塗装・鉄部塗装・屋上・バルコニー・廊下防水・外壁タイル面他の不具合があるかを点検、および写真撮影を実施。 点検のやり方は目で見てチェックする方法や、道具を使ってチェックする方法などがありますが、研修でしっかり覚えていただきますのでご安心ください。 ◎規模 30世帯から100世帯規模のマンション ◎点検マニュアルあり ▼工事実施の手配 補修を必要とする箇所について補修工事を行います。 協力会社の手配、補修工事の工程・品質・安全の確認 管理組合、管理会社、居住者への説明、問い合わせ対応など。 実際の工事作業は行いません。 ▼報告書の作成 補修完了報告書を作成し、提出します。 【入社後の流れ】 OJTを通じて、少しずつ経験を積んでください。 大規模修繕工事ならではの専門用語や工事内容など覚えていただきながら、これまでの経験をもとに、できるところからお任せしていきたいと考えています。 ◎稼働中現場（3ヵ月～6ヵ月程度）に、用語・工事内容を覚える為に現場研修 ◎3ヵ月程度、先輩社員と同行。 ◎ほとんどの方は、一年目で1人で行動ができるように知識が身に付きます。 ◎大規模修繕工事とは？ 古くなったマンションやビルなどを「利用者が長く安心して使えるように、建物の劣化防止をしながら、綺麗に維持」するための工事です。 例えば ・マンションの外壁がボロボロになってきた ・漏水しているようだけど、原因や場所が特定できない ・排水管が古くなったので新しいものに取り換えたい ・マンションのエントランスを手動から自動ドアにしたい などと言った、ご要望にお応えする工事です。 【ポイント】 ■家庭を持っても安心 ・原則土日祝休み（年間休日123日） ・育休を取得し、復帰した現場監督のパパ社員も活躍中 ・長期休暇や、土日+有給を取得して連休で家族旅行を楽しむ社員も多数 ■定時退社が会社のモットー ・残業時間、年間休日など、時代の流れに沿った働き方の見直しを行っています。 ■担当エリア ┗担当エリアは東京・神奈川が中心で、直行直帰が可能 ■売上は社員に還元 ・賞与：年2回＋決算賞与（※昨年度支給実績平均4ヶ月分）