• 正社員

ベルデ岐阜長良(介護付き有料老人ホーム)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼ 経験を活かして、次の役割へ ／／ リーダー（管理職）候補として 実務経験者を募集します！ いきなりリーダー業務を お任せすることはありません。 まずは現場に入り、 当施設のやり方やチームの動きを 把握するところからスタート。 業務に慣れ、条件を満たしてから リーダーへとキャリアアップできます。 評価機会は年4回あるので、 お待たせしすぎることはありません◎ まずは初めの3ヶ月で ココでの仕事の流れを覚えたり、 仲間や利用者さんとの絆を 深めていきましょう！ そろそろ次のステップに進みたい、 そんなあなたのご応募を お待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━ おすすめポイント ━━━Ｖ━━━━━━━━ ✨完全週休2日で年間休日113日 ✨順番に1週間の連休も取得 ✨有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ ✨スキルUPを応援！資格取得支援あり ━━━━━━━━━━━━ キャリアパス制度 ━━━Ｖ━━━━━━━━ ・管理職を目指したい ・専門性を高めたい ・施設長のその先を目指したい …など志向にあわせた キャリアパス制度もあり！ 職級給3万2000～5万2000円 役職手当1万～12万円 など、責任に伴った手当も ご用意しています。 アナタの目指したい姿に 寄り添っていきますので、 気兼ねなく相談くださいね！ ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━━ 入居者様の心身の状態に応じて 着替え・食事・トイレ・入浴・お部屋の 掃除・洗濯など身体の補助や日常生活の 支援をお願いします。 また、季節のイベントなども 企画して皆で楽しみながら過ごしたりと 笑顔溢れる施設作りをしています。 ＜ほぼ残業なしを実現！＞ 記録物などの事務作業は タブレットを使用して効率化！ また、個人タスクも記載されている 業務表をスタッフ全体で共有。 協力しあえる体制のなか、 「ほぼ残業なし」を実現しています◎ ※残業が発生した場合は1分単位で手当支給 【プラスアルファの待遇スタート♪】 皆が安心して元気に働ける場づくりに 積極的に取り組んでいます！ さっそく新しく始まる待遇をご紹介(^^)/ 希望者には、 ✅3大疾病に関する保険加入制度 ✅CMでお馴染みの健康管理アプリ(健康増進型保険) …に、会社負担✨で加入できます！ また、 ✅メンバー同士の交流で使える食事手当あり！ 社員同士での、ランチ・飲み会など ”交流の場”に使える食事手当もサポート！ 2ヶ月に1回、1人2000円を会社が負担してくれるって 結構嬉しいですよね！ おいしいものを食べながら、仲間との関係性も 深めていける素敵な待遇です ＜HP＞ https://www.careverde.com/index.html