• 正社員

GBP株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ■GBPとは GBP株式会社は、「資源循環 × モビリティ × AI/IoT」を軸に、次世代インフラを構築する環境テック企業です。 再生可能エネルギー設備の設計・施工・運用に加え、近年ではリユース・リサイクルを担う中間処理施設の運営も展開し、 廃棄物を「捨てる」のではなく、「つなぎ直す」社会づくりを推進しています。中でも私たちが重視しているのは、施設を「つくる」だけでなく、「止めずに動かし続ける」こと。 破砕機や選別ラインが安全に動き続けることで、資源が循環し、社会が支えられる。 その当たり前を現場から守るのが、破砕・リサイクル施設技術管理士の役割です。 ■ミッション 私たちGBPの使命は、廃棄物処理を「終わり」にしないこと。 資源としてつなぎ直す技術と運用力をもって、循環型社会の土台を支えます。施設技術管理チームは、破砕・選別ラインの点検や設備改善を通じて、日々現場の安定稼働を支えています。 今後の施設運営では、法令遵守や安全管理はもちろん、IoT連携・モニタリング・データ分析といったスマート運用も重要になってきます。 「現場を知る技術者」が、次の仕組みをつくる――GBPはそんなチームを目指しています。 ■募集背景 IT機器やOA資産、電池などのリユース需要増加に伴い、中間処理施設の役割はますます重要性を増しています。 中でも、破砕・選別・搬送機器の安定稼働を担い、現場の改善を主導できる人材は希少です。今回の募集では、現場での保守・点検業務に加え、将来的には施設運営のマネジメントや技術標準化にも関与いただける方を求めています。 ■業務内容 ・破砕・選別・搬送機器（シュレッダー、磁選機、コンベア等）の保守・点検・軽微な修繕 ・法定点検および施設安全管理の実施（記録類作成・整理含む） ・機器異常や不具合への一次対応／再発防止策の提案・実行 ・外部業者との工事調整、立会対応、見積取得 ・保守マニュアルや整備計画のドキュメント整備 ・施設運営における業務プロセス改善（作業安全・環境基準・コスト効率等） ・将来的には設備更新・新ライン導入の仕様策定にも関与可 ■今後のキャリア形成 現場での実務経験を積んだ後は、ご希望とスキルに応じて以下のようなキャリアパスが描けます： ・施設技術チームのマネジメント（拠点責任者、保守管理統括） ・新設備導入やライン改善など、設計・工務部門との連携 ・ISO／安全管理体制の構築・監査対応 ・IoTや遠隔監視システムを活用したスマート保守の導入推進 ・複数拠点横断での施設改善・技術標準化のリード「守るだけ」ではなく「つくる側」へ。 裁量のあるフェーズだからこそ、挑戦の幅が広がっています。 ■組織構成 資源循環・再エネ事業部は、機械・電気・設計・DX・施工・営業など専門性の高い多職種で構成されています。 施設技術管理職はその中でも「現場を知り、設備と向き合っている」強みを活かし、運用の最前線かつ改善の起点として重要なポジションです。 日々の定例MTGや業務報告から、現場目線の改善提案が直接制度に反映される環境が整っています。

勤務地

アクセス

アクセス: 山手線、京浜東北線 浜松町下車　徒歩2分以内

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩：60分）

給与

年俸4,000,000円～6,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000〜￥100,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給年1回、賞与年2回、通勤手当（月2.5万円が上限）

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日(入社半年経過後の付与日数となります)※半休も可能 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年1回　 ■賞与年2回※契約社員、除く ■交通費全額支給（上限25,000円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（時間超過分） ■出張手当 ■服装自由

その他

その他: ・面接は原則対面での実施予定 ・面接回数は2～3回を予定（変動可能性有り） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 学歴: * 高等学校卒業 (必須) 職歴: * 工場、プラント、処理施設などでの設備保守・点検・修繕等の実務経験: 2年 (必須)

対象となる方

求める人材: ■必須要件（Must） ・普通自動車免許（AT限定可）を保有している方 ・廃棄物処理施設技術管理者（破砕・圧縮・選別等）・以下の国家資格をいずれ保有している方 ・第二種電気工事士以上 ・2級ボイラー技士以上 ・危険物取扱者（乙種第4類） ・第三種電気主任技術者 ・工場、プラント、処理施設などでの設備保守・点検・修繕等の実務経験（2年以上） ・安全衛生に対する高い意識と実践力をお持ちの方 ・チームでの現場作業に抵抗がなく、円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎要件（Nice to have） ・IoT・センサー技術・遠隔監視システム等を活用した設備運用・点検管理の実務経験、または強い関心をお持ちの方 ・作業安全・労働安全衛生（KY活動、安全パトロール、リスクアセスメント等）に関する実務経験 ・現場作業におけるチームマネジメント、安全教育、作業指示の経験 ・外部協力業者（工事会社・メンテナンス業者など）との折衝・指導・工程管理・進捗管理のご経験 ・リサイクル法・廃掃法・労働安全衛生法など、関係法令への理解がある方 ・衛生管理者、公害防止管理者、電気工事施工管理技士、機械保全技能士など、関連する国家資格の保有者 ・処理施設の長期稼働・安定運用を見据えた予防保全や改善提案などに携わった経験 ・廃棄物・資源循環に関する社会課題・制度設計に興味をお持ちの方 ■求める人物像 ・ゴミや資源の再利用、環境保全といった社会の流れを理解し、リサイクル施設の運営や改善に前向きに取り組める方 ・破砕機・選別機・ベルトコンベアなどの設備や、監視モニター・制御装置などのシステムに関心があり、トラブル時も落ち着いて対応できる方 ・現場スタッフ、設備業者、行政、社内メンバーなど、さまざまな人と協力して仕事を進めるのが得意な方 ・日々の点検・修理だけでなく、トラブルを防ぐ仕組みづくりや、安全で働きやすい現場づくりにも積極的に取り組みたい方 ・一時的な成果だけでなく、施設や設備が長く安定して動き続けることを大切に考えられる方 ・新しい機械や技術にも興味を持ち、学びながら使ってみることに前向きな方

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名