• 正社員

河合塾マナビス前橋校(株式会社心水出版)

職種/仕事内容

仕事内容 【 約半数が未経験＊教員免許などは不問 】 同業界の方も驚く、丁寧な研修制度あり！ 未経験から、「人間力の向上」を支える 学習アドバイザーを目指してみませんか？ ＊入社祝い金3万円支給！ （規定あり／本求人からの応募のみ） ＊キャリアステップ充実！成長できる環境 ＊生徒と1対1で向き合い、学びをサポート －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＝＝＝＝＝＝【 仕事内容 】＝＝＝＝＝＝ 学習アドバイザーとして、高校生を対象に 約1,000講座の映像授業から 生徒の学力や理解度、志望校にあった 講座選びをサポートし、生徒と一緒に 学習プランを考えていただきます。 ――――――― ＊具体的には… ――――――― 《学習サポート》 高校生の学習相談や進路指導等 《校舎運営》 生徒面談、成績管理、 保護者面談、保護者会開催等 《事務管理》 システム入力、アルバイト管理等 ――――――――――――――――――― ＊塾講師とは違う「アドバイザー」の仕事 ――――――――――――――――――― 受験のプロとして、生徒が自ら学ぶ モチベーションを支えることが仕事です。 講師として勉強を直接教えるのではなく、 生徒と一対一で向き合い、 志望校選定や学習計画のアドバイスなど 現役合格するまで伴走していただきます。 《ポイント》 ・生徒一人ひとりの力を引き出し、 疑問点や課題を解決する ・定期面談によって、生徒の学習の悩みや 相談に対応、一緒に乗り越えていく 教えることよりも、一人ひとりの気持ちに 寄り添い、信頼関係を構築することが大事！ 『生徒一人ひとりに向き合って指導したい』 という方にピッタリです！ ＝【 “心水の”河合塾マナビスとは 】＝ 心水が運営するマナビスは、 「人間力の養成」にも注力。 生徒一人ひとりとの密度の濃い面談を通して どうしたら生徒の人生がより良いものに なるかを考えながら進路を語り、 そのために今やるべきことを伝えています。 《HP》 https://www.manavis.com/

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR両毛線「前橋駅南口」～徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2064時間 14：00～23：00 ※1年単位の変形労働時間制のため、 講習時などは勤務時間の変動あり（年間労働時間：2,064時間） ※平均所定労働時間数：172時間／月 （繁閑に応じ154～188時間の幅があります。※年度により変動あり） ※月残業平均25時間（2022年度実績） ※週1日ノー残業デーあり

給与

月給249,080円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万8880円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万200円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり（年2回） ・賞与あり（年2回/6月・12月） 【給与例】 給与例 【 年収例 】 ・入社2年目／30代／役職なし 年収400万円（月給27万円＋諸手当＋賞与） ・入社4年目／30代／副教室長 年収450万円（月給30万円＋諸手当＋賞与） ・入社8年目／40代／教室長 年収600万円（月給37万円＋諸手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 週休2日制 （月8日以上／平日1日＋土日いずれか） ※定期テスト・受験対策等の休日出勤あり 年間休日：115日 《その他の休暇》 ・有給休暇 ※平均取得日数8.0日 ・GW休暇（7～8日間） ・夏季休暇（年2回／各4～5日間） ・秋季休暇（2～3日間） ・年末年始休暇（4～5日間） ※長期休暇中は休日出勤なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社内割引あり ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・慶弔／病気見舞金 ・資格取得支援制度 ・健康優良表彰 ・自己啓発支援 ・メンター制度 ・キャリアコンサルティング制度 ・社内検定（全社方針テスト、入試情報テスト） ・入社祝い金（規定あり） ※入社祝い金は本求人ページからの 応募のみ対象 【 各種手当 】 ・通勤手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・教育手当 ・検定合格手当 ――――――― 研修制度充実！ ――――――― 同業界から転職した社員も "こんなにしっかりした研修を行う 企業はほとんどない”と驚くほど、 社員研修に力を入れています！ ＜研修一覧＞ ・新人研修 （社会人マナー研修、授業研修、 ロープレ研修、業務研修、 自社商品研修、プレゼン研修、 マナビス実務研修など） ・教務研修 ・イベント研修 ・ロープレ研修 ・コーチング研修 ・管理職一般職研修 ・外部研修 他多数 「子どもたちの人間力向上」 を大切にしているからこそ、 指導する立場の社員も 生徒を導くスキルを日々磨いています。 そんな社員が一番の自慢です！ ―――――――― キャリアステップ ―――――――― アドバイザー → 校舎長 → 統括（課長） → 次長 → 部長 ＊未経験から入社1年で 校舎長になった社員も！ やる気と主体的な取り組みを評価するので 年齢関係なく、上を目指せる環境です。

職場環境・雰囲気

職場環境 ※教室間の異動あり ＝＝【 働く環境 】＝＝ ＊男性・女性活躍中 ＊週1日ノー残業DAY ＊女性管理職登用実績あり ＊業務の効率化・生産性の向上 1校舎：社員2～3名、 学生アルバイト数名で運営。 スタッフ同士の距離感が近く、 相談もしやすい環境です！