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ドスパラ秋葉原本店

仕事内容

仕事内容 ＼未来の店舗管理者候補へ！／ - 「それ、買い替える必要ないかもしれません。」 そうお客様にお伝えできるのが、ドスパラの接客の面白さ。 私たちの仕事は、単に最新モデルを売ることではありません。 お客様が今抱えている「困った」を、一番いい形で解決することです。 修理して使い続けるか、パーツを替えてパワーアップさせるか、それとも思い切って新調するか。 プロの目線で、お客様の予算と理想に「一番誠実な答え」を一緒に見つけ出す仕事です。 -◇◆ ＜POINT＞ この仕事で身につくことがたくさんあります！ ・提案力・販売力 ・論理的に伝える力 ・高額商品の接客経験 ・数字・成果に向き合う姿勢 ・社会人として一生使える接客・マナー 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ゲーミングPC販売（GALLERIAなど） PCパーツ・ゲーミングデバイス販売 中古販売・買取 PC修理・サポート 商品陳列／在庫チェック／入庫・検品 店内清掃 など ～ 具体的には ～ ・ゲーミングPC販売 ・PCパーツ販売 ・ゲーミングデバイス販売 ・中古販売・買取 ・入庫/検品 ・商品陳列 ・在庫チェック ・店内清掃 ～ 入社後の流れ ～ ■入社直後〜1か月後 【基礎習得期間】 接客の流れやPC・パーツ・デバイスの基礎知識を学び、まずは仕事を覚えることからスタートします。 ■2か月後〜3か月後 【スキル拡張期間】 店舗スタッフとして接客・提案を担当。並行して買取・修理の基礎的な実務対応を学び、専門性を高めます。 ■4か月後〜5か月後 【昇格準備期間】 販売・買取・修理の総合的な対応力を磨きます。店舗全体の業務理解や後輩サポートも経験し、社員としての適性を判断します。 ■6か月後〜 【正社員昇格へ】 店舗運営の核心を担うメンバーとして活躍を期待します。 ※正社員登用後は、キャリアアップに伴う拠点の異動（転勤）が発生します。全国の店舗で経験を積み、店長やマネジメント職を目指したい方を歓迎します。 現場を動かす、一番熱い場所へ。店舗づくりの『司令塔』を担いませんか？ - 豊富な研修制度が魅力！ -◇◆ 入社後3か月の教育期間で接客・PC知識・提案販売に加え、買取・修理の基礎対応まで習得していただきます。 4か月目からの「昇格準備期間」で日々の習得状況や適性をしっかりと確認。 基準をクリアした方は、最短6か月で正社員へとステップアップしていただきます。