• 正社員

株式会社ファミリア※東京エリア

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ファミリアで長く活躍しませんか】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅結婚・出産後も勤務するスタッフ多数 ✅時短勤務は最長小学6年までOK ✅子ども×接客のプロへ成長できる環境 ✅子育てとキャリアを両立可能 ✅賞与年3回：昨年度実績5.5ヶ月分 ✅20～40代が活躍中！販売経験など不問！ ✅ノルマ無し！お客様と長くお付き合い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社ファミリアについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 神戸生まれの「愛情品質」で70年以上。 ファミリアは、おしゃれな神戸で長く 愛されてきたベビー・子ども服ブランドです。 デザインから素材、縫製まで、 「とことん良いものだけを届けたい」という 「愛情品質」にこだわり、出産祝いなどの 大切な贈り物として選ばれ続けています。 今は服だけでなく、アート・食・教育など 子どもの「無限の可能性」を広げるための 色々な取り組みも行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●お客様への接客・商品提案 ●品出し ●在庫管理 ●清掃 ●レジ締め など、店舗運営業務全般をお任せします。 小さなお子さんがいるファミリーや、 ギフトを探してご来店される方などへの 接客が主なお仕事です。 お客様が お気に入りの商品を見つけられるよう、 使用シーンのお伺いや商品説明 をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事の面白さ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども服を売るだけが、 ファミリアの仕事ではありません。 赤ちゃんとの生活のイロハや ベビーウェアの選び方など、 初めてママ・パパになる方に向けた講習会 「マタニティセミナー」 製品だけでなく イベント、食、教育、アートなど、 様々なアプローチで 子どもたちの可能性を広げる 「familiar method」 そうした独自の取り組みでも、 ファミリアの店舗スタッフは 中心的な役割を果たしています。 そのため仕事を通して、 「販売」と「子ども」両方の専門性を 身につけることができます。 マタニティセミナーの講師など、 社内資格制度もあり。 ゆくゆくは店長や総合職など、 学びを活かしてより上のステップへ 進むことも可能です。 子どもたちが成長するように、 スタッフ自身が働きながら 着実に成長していける環境が、 ファミリアにはあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社のキャリアアップについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗販売スタッフとして活躍した後は、 副店長・店長へのキャリアアップが可能。 店長職は別途手当が支給されるため、 収入UPにも繋がります！ また意欲と適性次第では 総合職へのキャリアチェンジも可能です。 様々な仕事に挑戦できます。 働きながら、あなたが一番輝けるキャリアを 見つけてください！ 1人ひとりのキャリア形成をサポートする、 各ポジションや社内資格に向けた研修も ご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ノルマなし！お客様との絆を大切に】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様とのお付き合いは、 お子さんがお腹の中にいる時から はじまります。 お子さんが生まれたら、 成長に合わせたアイテムを。 馴染みのお客様ともなれば 「この子、あなたに会えるのを楽しみにしているんです」 そんな嬉しい言葉をいただけることも。 お子さんが子ども服を卒業した後も、 鞄や雑貨といったアイテムで お客様とのお付き合いが続きます。 そんな絆を大事にして欲しいから、 当社では個人のノルマを設けていません。 目先の売上よりも、 お客様と子どもたちの幸せを第一に。 そんな姿勢で仲間と協力できれば、 成果は自然とついてくるはずです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京オフィスでの研修にて 商品の基礎知識などを学びます。 店舗配属後は先輩たちが慣れるまで しっかりとフォローします。 アパレル販売や子ども服を扱う仕事が はじめての方も安心です。 ※交通費・宿泊費は全額弊社負担です。 ／ 長く働いて欲しいから、 制度を整えました ＼ ファミリアの店舗スタッフは、 多くが女性です。 結婚や出産といったライフイベントを経ても 働けるよう、社会に先んじて制度を整えてきました。 産休育休の取得は当たり前。 復帰後はお子さんが小学6年生になるまで、 時短勤務が可能です。 お客様と長くお付き合いができる ファミリアの仕事は、 働き続けるほどにやりがいも 大きくなっていきます。 引っ越しを伴うような 県外への転勤もないため、 「地元で長く活躍」することができます！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京都内中心に勤務地あり※採用後、在住場所等を考慮し、配属が決定いたします。

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ＜シフト例＞ 9：30～18：20 10：20～19：10 ★残業少なめ！月平均20時間未満

給与

月給230,000円～235,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 23万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給235,000円（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各都県に居住する者のみ） ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 ◆年収380万円／入社1年目 （月給23万円＋賞与） ※初年度の想定年収です ◆年収414万円／入社3年目 （月給25万円＋賞与） ◆年収440万円／入社5年目 （月給28.5万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 週休2日シフト制 【休暇制度】 ・有給休暇 （半日・時間単位での取得可） ※入社3ヶ月後付与 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・誕生日休暇 ・介護休暇 ・病気休暇 ★産休・育休取得実績あり！ ・産前産後休暇 （休暇中の給与100％支給） ・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給／年1回※勤務成績による ・賞与／年2～3回（7月・12月・期末） ▶前年度実績：年5.5か月分支給 ※業績による ・育児短時間勤務制度 （小学校6年生修了まで） ・介護短時間勤務制度 ・社員購買制度 ・eラーニングでの自己啓発支援 ・通勤交通費全額支給 ・予算達成金 （月予算達成の場合、5000円/月） ・店長手当 ・社割あり ・制服貸与(無料)