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MOM'S TOUCH 渋谷店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 韓国で1,430店舗を展開。 日本1号店から、新しい歴史が始まる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ MOM'S TOUCHは、 韓国で1,430店舗を展開する ハンバーガー＆チキンブランド。 2024年、日本直営第1号店として 誕生したのが「渋谷店」です。 現在は直営・フランチャイズの両軸で、 日本国内での店舗展開を進めています。 そのスタート地点となった渋谷店で、 これからのMOM'S TOUCHを 一緒につくる店舗スタッフを募集します！ ━━━━━━━━━━ ◆ 渋谷店で働く面白さ ━━━━━━━━━━ 渋谷店には、 国内のお客様はもちろん、 海外からのお客様も数多く来店されます。 SNSを見て来店される方、 韓国で食べた味を楽しみに来られる方、 初めてMOM'S TOUCHを知る方など、 毎日さまざまなお客様と出会える店舗です。 だからこそ大切なのは、 ただマニュアル通りに動くことではありません。 「もっと喜んでもらうには？」 「もっと良いお店にするには？」 スタッフみんなで考えながら、 より良い接客や店舗づくりに取り組んでいます。 日本1号店として、 これから全国へ広がっていく MOM'S TOUCHの基準をつくっていける。 それが渋谷店で働く面白さです。 ━━━━━━━ ◆ 主な仕事内容 ━━━━━━━ まずは商品やサービス、 MOM'S TOUCHが大切にしていることを 知るところからスタート。 接客・調理の両方を経験しながら、 少しずつ店舗運営に必要な業務を 身につけていただきます。 ✨ 接客・店舗運営 ● お客様のご案内・接客 ● レジ業務 ● 商品のお渡し ● 開店・閉店業務 ● 店内清掃 ● 店舗オペレーション ✨ 調理・キッチン ● バーガー・チキンなどの調理 ● 食材の仕込み ● 盛り付け ● 品質・衛生管理 慣れてきたら、 店舗スタッフとして働くだけではなく、 ● スタッフの教育・フォロー ● シフト管理 ● 店舗オペレーションの改善 ● 売上・数値管理 ● 店舗づくり などにも少しずつ挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験からでも安心してスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界が初めての方や、 正社員としての店舗勤務が初めての方も歓迎！ 接客の基本から、 商品知識、調理方法、店舗オペレーションまで 段階的に身につけていける環境です。 MOM'S TOUCHでは、 注文を受けてから生の鶏肉に衣をつけ、 その場で揚げる手作りの調理工程を採用。 ブランドならではの調理方法についても、 一つひとつ学んでいただきます。 分からないことをそのままにせず、 周囲のスタッフと協力しながら できることを増やしていけば大丈夫です！ ━━━━━━━━━━ ◆ 現場が分かる店長が味方。 ━━━━━━━━━━ 店長だからといって、 現場から離れて指示を出すだけではありません。 忙しい時間帯には一緒に店舗に立ち、 スタッフと同じ目線で動きながら、 お客様と直接向き合います。 困ったときには相談でき、 良かったことはみんなで共有する。 一人で抱え込むのではなく、 チームでより良い店舗をつくっていくことを 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 店舗スタッフから広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ MOM'S TOUCH JAPANは、 まだ日本での店舗展開を進めている途中。 だからこそ、 これから新しい店舗や役割が 増えていくタイミングです。 まずは店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営を身につけ、 その先は経験や実績に応じて、 ▼ 店舗運営・ブランド理解 ▼ スタッフ育成・数値管理 ▼ 店長として店舗をマネジメント ▼ エリアMG・新店立ち上げ・本部業務へ と、活躍の幅を広げていくことができます。 新店舗の立ち上げや複数店舗の運営、 人材育成、商品・サービス企画など、 店舗経験を活かせる仕事も広がっています。 ━━━━━━━━━━ ◆ 日本1号店から、全国へ。 ━━━━━━━━━━ MOM'S TOUCHは、 まだ日本では成長の途中です。 そして渋谷店は、 その日本展開が始まった場所。 目の前のお客様に喜んでもらう。 仲間と協力して営業する。 もっと良いお店にするために考える。 そんな毎日の積み重ねが、 これから全国へ広がっていく MOM'S TOUCHの店舗づくりにつながります。 「飲食の仕事に挑戦したい」 「仲間と一緒にお店をつくりたい」 「店舗スタッフからキャリアを広げたい」 そんな方をお待ちしています。 日本1号店・渋谷から、 私たちと一緒に始めませんか？