• 正社員

株式会社パイプマン　千葉支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職 分譲住宅の給排水設備工事を担う支店にて、 エリアマネージャー（将来の経営幹部候補） として業務を担当します。 入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは 担当エリア（埼玉県・千葉県・神奈川県） の現場や顧客情報を把握。 設計職のマネジメント（設計事務員の進捗確認と作業サポート）や 役所・顧客への対応、現場への指示出しから スタートします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 ハウスメーカーからの見積依頼対応、 現場調査に基づく見積作成、 価格調整、受注業務、工程の逼迫度合いに 応じた受注量の調整を担当。 支店全体の営業・業務バランスを コントロールする役割へ。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 支店全体の売上予定を立て、 毎月の予実管理（売上管理）を統括。 メンバーの育成や支店運営の最適化を 主導します。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 実績や適性に応じて、 将来的な経営幹部・役員ポジションへの登用審査対象へ。 グループ全体の拠点を牽引する経営陣の一員を 目指せます。 ■仕事内容 ・埼玉県・千葉県・神奈川県エリアのマネジメント ・★設計職のマネジメント：設計事務員の進捗確認と作業サポート ・★営業：ハウスメーカーから見積依頼を 受ける⇒現場の調査をしたうえで見積りを 作成⇒価格調整⇒受注、工程の逼迫度合いに 応じて受注量の調整 ・★売上管理：売上予定を立てて、毎月予実管理 ・★役所・顧客への対応 ・★現場への指示出し