• 正社員

株式会社Footwork

仕事内容

仕事内容 ・新規テレアポ＆飛び込みは一切無しで効率◎ ・経験不問！未経験スタート大歓迎 ・リピート顧客多数で営業し易い 。リモート勤務もOKで働き易い ・20～50代の中途入社実績多数 ＞ 。増員募集！複数名を採用予定 ☆集客は専門のマーケティングチームが行います ★お問合せ・リピートのお客様のみの商談 ☆約8割の先輩が不動産未経験スタート ★転勤無し・残業も月10～20時間程度 「未経験から年収800万円を達成できました」 ――30代・未経験入社1年目 これまではずっと接客の仕事で、 営業のお仕事経験はまったくなかった私。 それでも年収800万円を達成できたのは、 当社の環境が良かったからだと思います。 最初は業界・職種の基礎研修からスタート。 その後も先輩のもとで1つ1つの業務を しっかりと学んでいけたので、 スムーズにひとり立ちできました。 ひとり立ちしてからも、 先輩・上司が都度声をかけてくださったり、 営業のマニュアルが完備されていたり。 成長の機会が多数あったことも、 収入UPを叶えられた理由の1つですね。 また営業活動は完全反響型を採用しており、 飛び込みやテレアポなどはありません。 契約に前向きなお客様が多いので 1件1件のお問い合わせに真摯に向き合い、 丁寧にサポートする姿勢を持っていれば 確実に成果を出せますよ。 【 株式会社Footworkの特徴 】 ・月平均残業20時間以内 ・女性が活躍中 ・5日以上の連続休暇制度あり ・転勤なし ・ノルマなし ・インセンティブあり ・直行直帰あり ・完全週休2日制 ・社内見学あり 【 Footworkが大切にする営業スタイル 】 「誠実であること」が最大のルールです。 ●誠実に正しい情報を開示し、 丁寧にお客様と向き合う。 ●1棟目を売ったあと、 2棟目・3棟目もご購入いただけるような 信頼関係を築く。 ●お客様をファンにする ──そんな営業を大切にしています。 【 だからこそ人柄重視1 】 「誠実×真面目」が当社人材のウリであり、必須要件です！ ～～ 具体的には ～～ 主に、一棟マンションやアパートなど、 2000万円～3億円の投資用物件を提案。 全国の不動産投資に興味のある経営者や 富裕層などのハイクラス層がお客様です。 社会的地位や豊富な人生経験を持つ方々との 商談で、自らも社会人として成長できます！ ～～ 仕事の流れ ～～ ▼Webからの問い合わせに対応 ▼お客様のニーズや予算をヒアリング ▼最適な物件を提案・内見案内 ▼金融機関とローン手続きの調整 ▼契約成立後も定期フォロー ★反響営業で成果につながる仕組みあり！ Web集客専門の社内チームが、物件情報の 収集・登録まで対応してくれます。 他社の場合「問い合わせ1割・テレアポ9割」 というケースもありますが、集客も各種 ポータルサイトを活用している当社では… ●不動産投資に興味があるお客様のみと商談 ●最初の商談から確度の高い手応えがある ●初回から成約まで課長が同席 ――そんなカタチで 「営業活動だけに集中」できますよ！ 【 未経験から活躍できます 】 入社4カ月目には、ほぼ全員が成約を経験！ “未経験スタート1年目から稼げる仕組み”に ついては、以下をご欄ください！ 【 スグに結果が出せる仕組み 】 Footworkには、「営業経験ゼロの新人」が 早期に成果を出せる秘密があります。 ●対応案件は月30件程度、 公平に配分＝チャンスは平等 ●完全反響型で、 初回は来店日程調整でOK ●課長が商談に同席し、 成約までしっかりサポート ●アポ取得だけでも 成約すればインセンティブが発生 つまり、最初の商談から最後まで、 「ほぼ課長が主導」しても、担当案件が 成約すればあなたにインセンティブを支給。 だからこそ、未経験入社の先輩たちが 高年収を続々と実現しています！ 「それじゃ、課長が得をしないんじゃ？」 なんて心配はいりません。 課長の評価はチーム全体の成果が基準！ 課員が成約すると、課長にもインセンティブ が入る仕組み。だからこそ、育成への モチベーションも抜群です！ 【自分の目標に向かって邁進】 当社でノルマのような数字を持つのは、 課長以上の上席者のみです。 メンバーの目標は「何のために」 「いくら稼ぎたいか」になります。