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RIMOA

仕事内容

仕事内容 人間関係で保育をあきらめたくない方へ ✅ 年齢・経験に関係なく意見が認められる ✅ 「まずやってみる」が当たり前の文化 ✅ チームで支える発達支援 ✅ 保育業界にありがちな閉鎖的な雰囲気なし ✅ 相談しやすい上司・先輩体制 弊社では、一人で業務を抱え込まずにチームで働くことを大切にしています。 ・困ったことは、その場ですぐ共有 ・経験年数や年齢に関わらず意見が通る ・「やってみたい」を大事にし、チャレンジできる環境 理不尽を押し付ける人がいないため、保育そのものに集中できる環境があります。 【具体的な仕事内容】 発達支援を必要とする子どもたちを対象に、少人数制（1日最大10名）での保育・支援業務を担当します。 子どもたちの発達段階に応じて、遊び・運動・制作活動・ICT教材などを活用した支援プログラムの実施を行います。 決められた型にはめるのではなく、一人ひとりの状態に合わせた関わりを重視。 集団活動も、無理に参加させるのではなく、「どうすれば参加できるか」をチームで一緒に考えるスタイルです。 支援後は、支援内容の記録作成や環境整備など、施設運営に関わる業務を分担して行います。 【✨1日の流れ（例）】 10:00 出社／準備・事務作業 14:30 子ども到着 15:00 おやつ 15:30 運動・制作・ICT教材 16:30 集団遊び 17:30 送迎 18:00 振り返り・連絡帳作成 19:00 退勤 ※土曜・祝日は9:00～18:00の勤務時間となります。 【✨現場の声（40代・女性）】 「以前は、人間関係が理由で保育がつらくなっていました。 ここでは意見をちゃんと受け止めてもらえて、 “一人じゃない”と感じられるのが一番大きいです。 子どもにも、保護者にも、落ち着いて向き合えるようになりました。」