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正社員
株式会社ワークナビ

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【1370】

人材コーディネーター【支店長候補】

年俸5,000,000円～12,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 勤務時間 9：00～18：00（所定労働時間8時間/休憩1時間）試用期間：あり試用期間詳細：試用期間は3カ月、研修期間6カ月研修期間中の6カ月は2カ月毎更新の契約社員としての雇用、7カ月目に正社員雇用となります。年間休日：115日残業時間固定残業時間40時間0分/月超過した時間外労働の残業手当は追加支給

休日休暇

休暇・休日: ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（1週間前後） ■GW休暇（10日前後） ■夏季休暇（1週間前後） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ★5日以上の連続休暇もOK

勤務地

株式会社ワークナビ

兵庫県神戸市中央区海岸通丁目2番地3号サンエービル201A号室

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勤務地: 兵庫県神戸市中央区海岸通二丁目2番地3号サンエービル201A号室受動喫煙対策：禁煙

仕事内容

アピールポイント: ワークナビで働く10個の理由 (1)ノルマなし (2)押し売り一切ナシ (3)年功序列ナシ (4)店舗数拡大につき、ポスト増加中 (5)月に1回の評価制度で毎月昇格のチャンスあり！ (6)収入UP・キャリアUPを目指せる！ (7)未経験から企業のノウハウが学べる (8)エリートビジネスパーソンに必要な営業とマネジメントノウハウが学べる (9)長期休暇を取得しメリハリのある働き方ができる (10)OJT研修で未経験で安心して働ける（働く人・社風）先輩社員の前職は「学校や保育園で教育に携わっていた」「アパレルや美容サロンで接客していた」「製造業や飲食店でマネジメントをしていた」など。今までの職歴は様々ですが、自己成長や目標に対してバイタリティを持って働き活躍しています！そもそも当社では、年齢、社歴、学歴、男女などは関係なく、仕事の結果やプロセスはしっかり評価します。明確な評価基準を元に月1回の人事評価があるため、納得感をもって昇進・昇格することが可能。目標に向かってモチベーションを保ち働けるので、経験者・未経験者問わず努力次第でスピーディーに成長することができます！今後はあらゆる新規事業を企画・展開し、キャピタルゲインによる利益創出も視野に入れています。新しいビジネスを生み出しながら支店を増やしているため、支店長のポジションが空かない・・・なんてことは当社ではありません。着実に上を目指せる職場で、挑戦しませんか？（給与・待遇）頑張れる方は必ず結果・実績が後からついてきます。もちろん、先輩たちも最初から優秀だったわけではありません。まずは「成長したい！」という気持ちが大事です。「ガッツリ稼いでみたい」「キャリアアップを目指したい」などどんな理由でもOK。先輩みんなもコンプレックスをバネに夢を叶えています。中には入社3カ月で支店長になった先輩もいます。じっくり時間をかけて育てていくので「経験がないから不安…」という方もご安心を！また当社ではいい意味での”ゆるさ”が魅力でもあります。 1～10まで指示をして、行動を制限したりすることはありません！もちろん、個々の責任感や先々のことを踏まえた上で行動は必須です。加えて、休みなどの労務管理もしっかりしております。土日休み、年休115日と心の余裕を持てるメリハリある働き方も◎

仕事内容: ■概要【支店長候補】として、まずは製造・物流業界を中心とした中小企業と求職者・登録スタッフをつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただき、後に支店長候補として店舗運営及び教育等のマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容＜法人対応（企業担当）＞・製造・物流業界を中心とした中小企業への訪問・定期連絡・求人ニーズや人材課題のヒアリング・派遣スタッフの提案およびマッチング・就職中スタッフの状況確認や契約更新フォロー・新規開拓営業(飛び込み一切なし)及び商談＜個人対応（スタッフ対応）＞・新規登録スタッフの募集、面談、採用・希望条件に沿った求人の紹介・現場見学・就業先への同行・入社に向けた登録手続き・準備・就業後の電話連絡や定期巡回によるアフターフォロー＜支店長としての業務＞・店舗の運営をしていただきます。・支店内の営業・アシスタント・事務員含むメンバーへのマネジメント業務（深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等）・組織改善にむけた企画・提案＜入社後の流れ＞ (1)名刺交換やロールプレイングなどのビジネスマナー研修 (2)先輩社員との同行で実務を学習 (3)商談経験を積みながらフィードバックを受けて成長 (4)支店長判断のもと、営業デビュー ★約3週間のOJTで、まずは5～10社ほどお客様を引き継ぎ、徐々に担当する企業やスタッフを増やしていきます。

対象となる方

求める人材: 歓迎要件(活躍できる経験) ・人材業界（派遣・紹介・BPOなど）での営業経験をお持ちの方・ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方必須要件【必須】・普通自動車免許（AT限定可）上記を満たし、下記のいずれか・営業経験2年以上お持ちの方（業界問わず）・マネジメントのご経験を1年以上お持ちの方（業界不問）

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給

給与/待遇

年俸5,000,000円～12,000,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥5,000,000 〜￥12,000,000は1か月当たりの固定残業代￥92,320〜￥115,400（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ■月給50万円～（固定残業代含む）＋諸手当【月給内訳】・基本給：38万4600円〜・固定残業代：時間外労働の有無に関わらず40時間分を、11万5400円～支給 ※上記を超る時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します ※別途成果に応じたインセンティブの支給あり＜研修期間中の給与＞ ■月給40万円～（固定残業代含む）＋諸手当【月給内訳】・基本給：30万7680円〜・固定残業代：時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月9万2320円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※研修期間中のインセンティブの支給はございません

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 健康診断、社会保険完備、役職手当、交通費支給、資格取得制度 ■通勤手当規定内支給 ■営業交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■独立支援制度（独立後もバックアップ） ■資格取得支援制度 ■入社時研修 ■役職別研修制度（マネジメント研修など） ■携帯電話貸与 ■PC貸与 ■社用車1人1台支給 ■社員旅行 ■定期健康診断 ■表彰制度 ■出張旅費支給 ■各支店ウォーターサーバー、コーヒーやお茶プレッソあり（飲み放題！）

その他

その他: 【応募〜採用の流れ】 ①Indeed応募フォームよりご応募 ②面接 ③採用勤務開始日もお気軽にご相談ください！ ※応募の秘密は厳守します。【歓迎条件】・学歴不問・経験不問・年齢不問・新卒・第二新卒歓迎・学主婦(夫)・フリーター活躍中、WワークOK ・平日のみのお仕事をお探しの方・ワークライフバランスを大切にしたい方・髪型・髪色・ネイル自由で働きたい方・プライベートを充実したい方・ハローワークでお仕事お探しの方 ※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。 ※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきます。【企業情報】有料職業紹介事業者名:株式会社シナモア有料職業紹介許可番号:13-ユ-319032 本求人は株式会社シナモアにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社シナモアに個人情報を提供するものとみなされます。雇用形態: 正社員給与: 5,000,000円 - 12,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

採用予定人数

11名以上

紹介企業情報

会社名

株式会社シナモア

事業内容

人事・人材サービス

所在住所

1600022 東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿三丁目4階

代表者

大峠政博

代表電話番号

08033148538

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年俸5,000,000円～12,000,000円

勤務時間・曜日: 勤務時間 9：00～18：00（所定労働時間8時間/休憩1時間）試用期間：あり試用期間詳細：試用期間は3カ月、研修期間6カ月研修期間中の6カ月は2カ月毎更新の契約社員としての雇用、7カ月目に正社員雇用となります。年間休日：115日残業時間固定残業時間40時間0分/月超過した時間外労働の残業手当は追加支給