• 契約社員

株式会社セルバ

仕事内容

仕事内容 未経験・第二新卒歓迎。 未経験の方は契約社員からのスタートとなりますが、最長1年で正社員登用となります。これまで1年経っても正社員登用に至らなかったケースはありません。 なお、実務経験や習熟度に応じて、契約社員期間は短縮・免除いたします。 入社後は、先輩エンジニアの指導のもとで、既存システムの修正やテスト、実装補助などの業務から担当していただきます。 受託開発が中心のため、ただコードを書くのではなく、チーム内での連携やクライアントとのやり取りを通じて、実務の中で少しずつ力をつけていく環境です。 当社では、派手な仕事だけでなく、細かな確認や修正、地道な積み重ねも大切な仕事の一つです。周囲と連携しながら、自ら学び、主体的に動ける方を歓迎しています。 経験を積んだ後は、開発業務に加えて、要件定義・クライアントとの打ち合わせ・設計・後輩育成など、段階的に担当領域を広げていくことができます。 グレード制を導入しているため、社内で着実にキャリアアップを目指せる環境です。 【仕事内容】 ・受託案件を中心としたWebシステム・Webサービスの開発 ・自社サービスの開発、改修、運用 ・既存システムの修正、保守、テスト ・クライアントとの打ち合わせ、要望整理 ・要件に応じた機能改善や追加開発 ・将来的には要件定義、設計、教育、マネジメントも “作るだけ”で終わらないエンジニアを目指せる環境です。 受託開発を通じて開発スキルを磨くだけでなく、要件整理やクライアント対応、社内外との調整など、実務で求められる力も身につけられます。 入社後すぐは先輩社員の監督・指導のもとで簡単な修正作業からスタートしますが、将来的には上流工程や顧客折衝、後輩指導、マネジメントまで担っていただくことを前提としています。 次のステージは、セルバから始めませんか？ ▼採用候補者向けスライド https://speakerdeck.com/selvanakayama/zhu-shi-hui-she-serubaqiu-zhi-zhe-xiang-kesuraido?slide=25 ▼詳しい募集要項はこちら https://www.selva-i.co.jp/recruit/ ▼採用ブログはこちら。社風や社員の価値観について発信しています https://www.selva-i.co.jp/recruitment/category/blog/ ▼よくある質問 ✅リモートワークは可能ですか？ 本ポジションは出社勤務のみとなり、リモートワークは行っていません。例外対応もございません。 ✅プログラミング未経験でも応募できますか？ プログラミング未経験でも応募可能です。二次面接後に課題を出しますので、期限内に課題をこなしていただければ本採用となります。 ※PHPで制作されたポートフォリオがある場合、課題は一部または全て免除可 ✅正社員になれるまでどのくらいかかりますか？ 「評価次第で正社員登用あり」ではなく、1年で正社員登用いたします。これまで登用に至らなかった前例はありません。 ✅SES(システムエンジニアリングサービス)はやっていますか？客先常駐はありますか？ 受託開発と自社サービス開発のため、SESは行っておりません。 こちらのポジションで採用した方を客先常駐をお願いすることはありません。 ✅残業はどのくらいありますか？ 直近数年の平均残業時間は1ヶ月あたり10時間以下です。 ✅産休・育休制度はありますか？ 産休・育休制度があります。実際に、復帰後に時短勤務で働いているエンジニアが何人も在籍しています。ライフイベントを経ても働き続けやすい環境づくりに取り組んでいます。