• 正社員

三東工業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建物を支える 形に残る仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事は、ビルや工場、公共施設などの建物づくりを裏側から支える現場作業です。 完成後に目立つ仕事ではありませんが、自分が関わった建物が何十年も残り続ける。 その実感と誇りは、簡単に味わえるものではありません。 ・派手ではない ・でも無くならない ・建物の基礎を担う重要な役割 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場では、以下のような作業を行います。 ・建物の壁や床の下地づくり ・コンクリート打設後の仕上げ作業 ・表面を整えるための左官作業 ・ひび割れや欠けの補修 ・仕上がりの確認、微調整 作業はチームで行うため、一人で任されることはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 黙々と集中できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場は、必要以上の会話が少なく、 自分の作業に集中しながら仕事を進められる環境です。 ・人付き合いが苦手 ・静かに作業したい ・コツコツ続けるのが得意 そんな方には、居心地の良い仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでも安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時に、経験や資格は不要です。 ・道具の名前 ・使い方 ・作業の流れ すべて基礎から教えます。 いきなり一人で任せることはなく、先輩が必ず近くでフォローします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来につながる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建物がある限り、 つくる仕事、直す仕事、守る仕事は無くなりません。 20代の今、 「手に職をつけたい」 「将来が不安」 そう感じているなら、長く続けられる選択肢の一つです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 車通勤可

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ・勤務時間 基本は 8:00〜17:00 です。 現場作業のため、集合時間や終了時間は現場状況により前後する場合がありますが、無理な長時間労働にならないよう調整しています。 ・シフトについて シフトは固定制です。 日によって勤務時間が大きく変わることは少なく、生活リズムを整えやすい働き方です。 ・働きやすさへの配慮 現場の進行状況を見ながら、無理な残業や連続勤務にならないよう配慮しています。 仕事とプライベートの両立を大切にしています。 ・最低勤務期間について 最低勤務期間の定めはありません。 「まずは挑戦してみたい」「続けられるか不安」という方も歓迎しています。 実際に働きながら、自分に合うか判断していただけます。

給与

月給250,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は、年齢や経験だけで一律に決めることはありません。 当社では、仕事への向き合い方や成長度合いを見ながら、段階的に評価しています。 ・未経験の方は、基礎作業からスタート ・できることが増えるごとに昇給のチャンス ・経験者は、これまでの技術や資格を考慮 最初から無理を求めることはなく、 「少しずつ覚えて、長く続ける」ことを大切にした給与体系です。 安定して働きながら、将来につながる収入を目指せます。 【給与例】 給与例 ・未経験入社 1年目 月収 250,000円前後 基礎作業を中心に、道具の使い方や作業の流れを覚える期間です。 ・未経験入社 3年目 月収 300,000円前後 一通りの作業を任されるようになり、現場でも頼られる存在に。 ・経験者 入社時 月収 350,000円〜400,000円前後 これまでの経験や資格、現場対応力を考慮して決定します。 ※上記はあくまで一例です。 経験、スキル、資格、現場状況により金額は異なります。

休日休暇

休日休暇 ・基本の休日 休日は 日曜日＋第2・第4土曜日 が基本です。 現場の進行状況によって変動する場合はありますが、無理な連勤にならないよう調整しています。 ・現場による休日について ゼネコン案件を中心としているため、 現場によっては 土日休みになる場合 もあります。 ※すべての現場が土日休みではありません。 ・長期休暇 ・ゴールデンウィーク ・お盆休暇 ・年末年始休暇 しっかり休める期間を設けています。 ・有給休暇 有給休暇の取得も可能です。 事前に相談すれば調整しやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 将来の不安を抱えず、仕事に集中できる環境づくりを大切にしています。 今だけでなく、「数年後もここで働いていたい」と思える福利厚生を整えています。 ・社会保険完備 働くうえでの基本をしっかりカバー。 安心して長く働ける環境です。 ・交通費規定支給 毎日の通勤負担を軽減します。 ・家族手当 配偶者や子どもがいる方も、将来を見据えて働けます。 ・お祝い金制度 出産や入学など、人生の節目を会社としてしっかり応援します。 ・資格手当 頑張って身につけた技術や資格は、収入としてきちんと評価します。 ・制服貸与（空調服含む） 働きやすさと快適さを重視。 季節ごとの負担を減らします。 ・退職金制度（建退共） 将来への備えも会社としてサポートします。 ・資格取得費用全額会社負担 スキルアップしたい気持ちを、会社が全面的にバックアップします。

対象となる方

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験よりも 大切にしていること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が求めているのは、最初から完璧に仕事ができる人ではありません。 それよりも、目の前の作業に真剣に向き合えること、素直に学ぼうとする姿勢、そしてコツコツ続けていきたいという気持ちを大切にしています。 現場の仕事は派手ではありませんが、自分が関わった建物が形として残り、長い年月人の暮らしを支えていく。 そんな仕事に価値を感じられる方と、一緒に働きたいと考えています。 ⸻ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事は、常に人と話し続ける仕事ではありません。 落ち着いた環境で、自分の作業に集中しながら進めていく時間が多い仕事です。 ・黙々と作業するのが好き ・コツコツ積み重ねるのが得意 ・一つのことを覚えていくのが苦ではない こうしたタイプの方は、無理なく長く続けられる環境です。 ⸻ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心して始められる理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時に、特別な知識や資格は必要ありません。 道具の名前や使い方、作業の流れなどは、すべて基礎から丁寧に教えます。 いきなり一人で作業を任せることはなく、必ず先輩が近くでフォローします。 分からないことをそのままにせず、質問しながら覚えていける環境です。 「できなくて当たり前」 その前提で育てていく体制を整えています。 ⸻ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 女性も活躍できる仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設現場というと体力勝負のイメージを持たれがちですが、実際には丁寧さや集中力、細かな調整力が求められる場面も多くあります。 そうした点では、女性の方も十分に力を発揮できる仕事です。 力任せではなく、経験を積むほど無理のない動きや作業が身についていきます。 ⸻ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代・30代の今だからこそ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今はまだ、自分に自信がなくても問題ありません。 何が向いているのか分からず、迷っている方も多いと思います。 この仕事は、続けることで少しずつ技術が身につき、気づいたときには自分の強みになっている仕事です。 長く続けられる仕事を探している方にとって、将来につながる選択肢の一つになるはずです。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は、仕事や現場に慣れるための試用・研修期間があります。道具の使い方や作業の流れを基礎から丁寧に指導し、先輩が近くでフォローします。焦らず、自分のペースで成長できる環境です。

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 応募後は、内容を確認のうえご連絡します。面接では、これまでの経験よりも人柄や仕事への考え方を重視します。 堅い雰囲気ではなく、仕事内容や不安点を確認する場ですので、リラックスしてお越しください。