• 派遣社員

株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社　愛知県小牧市

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ―――――――――――――――――――― ✅ 唯一無二の国家プロジェクトに関われる ✅ 人々の暮らしを守る社会的意義の高い仕事 ✅ テクノプロより同社へ30名以上参画中 ✅ 入社後はOJTで仕事を覚えながら活躍可能 ✅ 同社で長期的なキャリア形成が可能 【仕事について】 ―――――――――――――――――――― プロジェクトに関わる電子機器の 設計業務に携わる仕事です。 業務量増加のため人員を募集しています！ あなたのご経験や保有スキルに応じて、 ご本人様へご相談の上 担当する案件を決定いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■業務内容1 （飛昇体搭載電子機器のシステム設計） センサ(電波,赤外線など)やデータ リンクのシステム構想検討から試験 評価までを担当いただきます。 ・客先要求に基づいたシステム構想検討 ・電子機器やシステムの基本性能計算 ・実環境を模擬した機能／性能確認試験の 計画、評価 ・製品納入後の客先発射試験支援 ■業務内容2 （飛昇体搭載電子機器の詳細設計） ・電子機器に関する上位設計課、 関連部門との仕様調整 ・電気／電子回路設計、基板設計、 実装設計、筐体設計 ・回路解析、耐環境性に対する解析 ・耐環境試験の計画、実施、評価 ■業務内容3（システム設計全般） ・航空機搭載システム設計 （武装／電源／航法／通信／データリンク等） ・上記に関わる装備品スペック及び 試験要求策定等 ・対外折衝及び各種報告書作成 ■業務内容4（電装品設計） ・図面・スペック作成 ・メーカとの技術折衝 ■業務内容5（EME設計） ・電磁適合性及び耐雷の設計基準策定 ・電磁適合性及び耐雷の解析・実証 ■業務内容6（照明設計） ・ナイトビジョンに適合した色度・ 波長であるコックピット内照明及び 外部照明システム(航法灯等)の 仕様策定・開発設計 ・レーダに捕捉されにくい外部照明 システムの仕様策定・開発設計 ■業務内容7（電源設計） ・小型/高出力な発電機、 高効率なリチウムイオンバッテリなどを用いた 航空機搭載用電源システムの仕様策定・開発設計 【テクノプロ・エンジニアリング社とは】 ―――――――――――――――――――― 〈エンジニアの成長を支える充実した組織体制〉 エンジニア一人ひとりが 理想のキャリアを築けるよう、 手厚いサポート体制を整えています！ ◎キャリアの道しるべを可視化 「この先、どんなエンジニアになりたいだろう？」 そんな漠然とした未来も、 「キャリアロードマップ」で 明確な道筋を描くことができます。 一人ひとりのスキルや適性に合わせて、 次に進むべきキャリアの可能性や、 習得すべき学習項目が具体的に示されています。 これにより、自分自身の現在地を把握し、 目標に向かって計画的に成長していくことができます。 ◎上司・先輩社員が全力でサポート 経験豊富な上司や先輩社員たちが あなたの成長を支えます！ 定期的な面談はもちろん、 日々の業務の中でも密にコミュニケーションを取り、 あなたの目標や希望に寄り添った アドバイスやサポートを徹底しています。 一人で悩むことなく、チーム全体で あなたのキャリアを バックアップする環境が根付いています。 ＜こんな方にぴったり＞ ・将来どんなエンジニアになれるのか知りたい ・いつ何を学ぶか計画を立てたい ・幅広い可能性からキャリアを見定めたい ※マネジメント職、スペシャリスト職 どちらか迷っている方も歓迎！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄「伏見駅」より 徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9:00～18:00 ※実働8時間 ※始業および終業時間はプロジェクトによる ★平均残業15h／月 コンプライアンスを徹底し、残業を完全管理。 過重労働を防ぎます。また、残業が少ない分、給与・賞与へ還元しております。

給与

月給250,000円～420,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＊別途決算賞与を支給する場合有 ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定 【年収】400万円～800万円

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝／祝日のある週は土曜日出勤の場合あり） ◎年間休日122日 休みが十分に取れるので、 趣味や勉強などの自分の時間も大事にできます。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇（有給休暇取得推奨日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 プロジェクトにより休日取得日は変わります。 有給休暇の取得を推奨しており、 年間5日以上はかならず取得しています。 ＜その他休暇制度＞ 有給休暇 入社時特別休暇（3日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与年2回 決算賞与年1回（本人・会社業績、所属部署による） 賃金改定年1回 テクノプロ・グループ従業員持株会有 ＜手当＞ 通勤手当、時間外手当（残業手当／1分単位で支給） 赴任手当、管理役職手当 ＜制度＞ 退職金（確定拠出年金制度） 寮・社宅 引越し費用補助 帰省旅費補助 結婚祝金 出産祝金 慶弔見舞金 災害見舞金 定年再雇用 社内研修 各種保険 資格取得報奨金 ボランティア活動支援 総合福祉団体定期保険 労働組合 サークル活動支援 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 在宅ワーク導入