• 正社員

株式会社神戸物産　横浜営業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、その他店舗/FC開発、店舗開発 『業務スーパー』のフランチャイズ本部 「株式会社神戸物産」で、 店舗開発部の新たなメンバーを募集します。 価格と品質が評価いただき店舗数は おかげさまで1,100店舗以上(内直営店は4店舗)。 将来的には1,500店舗以上を目指し、 その数を増やしていく予定です。 今後の店舗展開を見据えた募集です！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔽エリア・物件の調査 オーナー様からの出店希望や 不動産会社から物件の提案をいただきます。 その物件に対して調査・評価を行ない 内容を報告書にまとめます。 そちらを基にオーナー様との面談や 不動産会社との折衝や情報交換などを行います。 🔽設計 「どんな店舗ならお客様に喜ばれるか」 「スタッフが働きやすいか」を考え、 店舗レイアウトや什器配置、動線などを設計します。 経験豊富な先輩社員がお教えしますので 設計の経験が浅い方もご安心下さい。 🔽進捗の管理 スケジュールの管理や見積もりの作成、 各業者への発注などを行います。 🔽既存店のメンテナンス・改良 開店後は店舗からの問い合わせに対応し 店舗ごとの課題の解決に 取り組んでいただきます。 また、既存店に導入している 什器の改良などの提案や、 レイアウト改善などを行います。 【担当エリア・期間】 今回入社された方には、 東日本エリアの店舗を担当いただきます。 新店舗の開店にかかる期間は、 状況に応じて半年～1年以上かかることもあります。 （兵庫県の本社にも店舗開発部があります） 原則として20:00以降の残業は禁止。 プライベートの時間も大切にできる環境です。 【ここがおもしろい🌟】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ それぞれの業務には工夫の余地がたくさんあります。 店舗レイアウトだけでなく、 例えば導入する什器の改良を行うことで 従業員の業務効率が上がるなど、 アプローチ次第で売上を大きく伸ばすことができます。 店舗開発未経験の方でも、 自分なりの気づきやアイデアで、 人気のスーパーの勢いをさらに加速させていく。 その面白さを、あなたも味わってみませんか？ 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心してスタートできるよう、 研修を用意しています。 ● 基礎研修（入社後2日間） まずは神戸物産の理念や社会人マナー、 コンプライアンスについて学びます。 同期と一緒にスタートできる場合もあり、安心です。 （兵庫県の本社で実施します） ● 部門内OJT（3ヶ月〜半年） 配属部署で先輩がマンツーマンで教えます。 「このソフトはどう使うの？」 「この専門用語の意味は？」など、 何でもすぐに聞ける環境です。