• 正社員

社会保険労務士法人HALZ/名古屋オフィス

仕事内容

仕事内容 ======================= 給与計算または社会保険手続きの 実務経験3年以上ある方募集 ======================= ＊給与計算・社保の実務経験を次へ繋げる ＊チーム×AIで挑む、数万人規模案件で成長 ＊IPO支援や労務DDで市場価値を高める ＊残業月20h以下とフレックスで私生活充実 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 給与計算や社会保険手続きの実務経験をお持ちの方へ。その確かなスキルを、当法人でさらに専門的なキャリアに繋げませんか？ 創業から20年以上、人事労務のプロとして企業を支えてきました。あなたにはチームの一員として、給与計算や社会保険手続きを軸に、顧問先企業のサポートをお任せします。 ～具体的には～ ・顧問先企業の給与計算、勤怠データチェック ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・各種給付金の申請手続きサポート ・月次・年次の定型業務(月変算定など) ・労務に関する相談対応の補助業務 ・就業規則の作成、改定サポート 上記に加え、給与計算業務の標準化プロジェクトや、HRテックの導入支援・カスタマーサポートといった業務へ挑戦することも可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験を活かせる専門フィールド】 実務に慣れていただいた後は、ご経験や希望に応じ、下記のような専門性の高い領域へキャリアを広げることが可能です。 ～チームと最先端ITで業務を革新～ 私たちの強みは、チームワークとテクノロジーの融合です。個人に業務を丸投げせず、常にチームで知見を共有します。自社開発の生成AIチャットボット「AI労務相談ボットHALZさん」や各種HRテックを駆使し、複雑な労務相談や膨大なデータ処理にも迅速かつ正確に対応。最先端の環境で、効率的に実務経験を積むことができます。 ～大規模案件でプロのスキルを磨く～ 数万人規模のグローバル企業の賞与計算を、従来の7名体制から2名体制で完遂するなど、圧倒的な実績を誇ります。1.5万人規模の年末調整を社内で完結させるノウハウもあり、大規模案件ならではのダイナミズムと、業務効率化の神髄を肌で感じながら、専門性を高められる環境です。 ～IPO支援という、希少なキャリア～ 私たちは、IPO（株式新規公開）を目指す企業の労務デューデリジェンス(労務DD)支援も手掛けています。企業の成長を根幹から支える、非常に専門性が高くやりがいのある業務です。あなたの給与計算や社保手続きの正確な実務経験こそが、この領域で活かされます。本質的な労務の知見を身につけ、市場価値の高いプロフェッショナルを目指しませんか。