• 正社員

ほけんの窓口グループ株式会社　北千住マルイ店

職種/仕事内容

仕事内容 「本当に、人のためになる仕事がしたい」 ほけんの窓口グループでは、 その思いを叶える環境を整えております。 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上よりも、お客さまのためになるかが 判断基準です。 特定の商品を売るような 会社指示は一切なし。 本当に必要とされる提案で 「ありがとう」と言ってもらえる ライフパートナーを一緒に目指しませんか？ ||◤求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業ほぼなし（月平均9時間） ✅新規開拓・ノルマなし ✅伊藤忠グループの手厚い福利厚生あり ✅約2ヶ月の本部研修＋店舗でのOJTあり ✅売り込むのではなく、 ”一緒に選ぶ”提案スタイル ✅「お客さま本位」での提案に 集中できる環境 ✅半分以上が未経験入社！ ||◤具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 その他、空いた時間を使い、 資料作成・保険の契約手続きなどの 事務業務をご担当いただきます。 ＜お仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安などを お伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼プランニング 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや 店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご提案内容にご納得いただけたら、 ご契約手続きへ。 その後も、ライフステージの変化に合わせて 長くお付き合いを続け、 お客さまの人生を支えます。 ||◤お客さま第一を追求できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理念は「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 お客さまが自らご来店されるので、 新規開拓の必要はございません。 ||◤業界トップクラスの手厚い研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヶ月間は、 知識・スキル習得に集中！ 同期と一緒に成長できる、 安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後5日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月本部にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅産休・育休からの復職率は94％ ✅時短勤務も相談可能 ||◤安定とキャリアを、同時に叶える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠グループの安定基盤のもと、 多彩なキャリアパスで、 理想の自分を目指せます。 例） ＊店舗で経験を積んだ後、 店長やブロック長を目指す道。 ＊店長経験を活かし、教育部や採用部など 本社部門で活躍する道。 ＊家庭の事情に合わせて他の直営店へ異動 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 私たちの企業理念は 「お客さまにとって最優（もっともやさしく、もっともすぐれた）の会社」 利益よりも「お客さまの幸せ」を優先する 姿勢が、多くの信頼と支持につながっています。 保険代理店なので、中立な立場で提案が可能です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR北千住駅西口直結

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ◆1日の実働時間│8時間 ◆休憩時間│1時間 ||◤勤務時間について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅路面店（独立店舗） → 9:30～18:30(実働8時間) ✅ショッピングセンター内の店舗 →シフト制＜早番・遅番＞による勤務 例） 早番│9:30～18:30 遅番│12:00～21:00 ||◤シフトについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シフトの希望は前月の20日頃までに 提出し、店舗ごとに決定。 残業時間は月平均9時間で 働きやすい環境です。 ※ご事情がある方は、 17時まで勤務など相談可能 ＊残業なし ＊月平均残業時間20時間以内 ＊原則定時退社 ＊時短勤務あり

給与

月給243,000円～368,000円 給与詳細 基本給：月給 24万3000円 〜 36万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜想定年収＞ ◆年収362万円～550万円 ※月給243,000円＋賞与 ～月給368,000円＋賞与 ＜月給内訳＞ ◆基本給：233,000円～ ◆ライフプラン手当：10,000円～ （一律手当） ※経験・能力・取得資格などを 考慮のうえ、決定いたします。 ＜各種手当＞ ◆ライフプラン手当 └ 等級により金額変動 ◆通勤手当 ◆時間外勤務手当（1分単位で支給） ◆社宅転居手当 └ 転居を伴う異動配属の場合のみ支給 ◆赴任関係費用 └ 転居を伴う異動配属の場合のみ支給 ＜昇給＞ ◆年1回 ＜賞与＞ ◆年2回 （会社規定により支給） ＊賞与あり 【給与例】 給与例 【年収例】 1100万円／ブロック長職・経験7年（月給66万円＋賞与） 750万円／店長職・経験4年（月給48万円＋賞与） 410万円／店頭営業職・未経験者（月給27万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ◆年間休日120日以上 ◆月9日～11日休み（完全週休2日制） シフトは前月に希望を提出し、 予定がある時などは店舗内で 協力して調整をします！！ ※月の土日祝の日数分お休みです。 ◆年次有給休暇 入社時から10日付与 （入社月により変動あり） ※1時間単位で取得可（上限あり） ＜その他休暇＞ ◆年末年始休暇（5日間） ◆アニバーサリー休暇（年1日） ◆特別有給休暇 慶弔・結婚・出産・育児休暇など ◆子の看護休暇、介護休暇 ※半日単位で取得 ◆育児・介護休業制度 ◆両立支援休暇 ＊長期休暇あり ＊介護休暇あり ＊育休あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社宅家賃（上限あり） ※転居を伴う異動の場合 ◆企業型確定拠出年金（401K） ◆社員持株会制度 ◆会員制福利厚生サービスの利用 ◆団体保険 ・所得補償保険 ・定期保険 ◆研修制度 ◆資格取得支援 ◆マイカー通勤可（条件あり） ◆制服貸与（コンシェルジュ職） ◆育児と仕事の両立支援 ・延長保育料 ・病児保育 ・ベビーシッター利用料 ＊交通費支給 ＊研修あり ＊住宅手当あり ＊寮・社宅あり ＊資格取得手当あり

職場環境・雰囲気

職場環境 【大切にするのは、チームワーク】 個人ノルマがないから、ライバルはいません。 店舗の仲間は、同じ目標に向かう”チーム” 「このお客さまには、どう提案するのが最善だろう？」 そんな相談も日常茶飯事です。 会社全体で成長していこうという一体感があります。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ※全店舗、敷地内禁煙です。