• 正社員

株式会社G・Iサークル

職種/仕事内容

仕事内容 ■あかり看護センターについて 開設6周年を迎えた訪問看護ステーションです。 スタッフ同士のチームワーク力と、非常に風通しの 良い社風で、全ての利用者様を全員でサポートする体制を整えております。 外科・内科・小児科・精神科・療養型病棟・手術室・介護施設・回復期リハビリ等、経験豊富な看護師7名、PT5名、事務員6名で利用者様の生活をサポートしています。 ■「誰かのために、自分のために」 利用者様だけでなく、スタッフ自身の働き方や待遇、利用者様宅でのケアをどうすれば負担なくできるかを常に考え、改善を行うことを大切にしています。 スタッフみんなが自分のためにも働ける、そんな『あかり看護センター』で一緒に働きませんか? - ■事業所へのアクセス良好 駅チカで通勤ラクラク(最寄駅は事業所の目の前にあります) マイカー通勤も可能(無料駐車場完備 距離で計算して交通費を支給) 明石市はもちろん、神戸市から通われている⽅が活躍中 ■教育体制 訪問サービス未経験でも安心のサポート体制を整えております 。 （最初は同行訪問を数十回実施） 心配を少しでも無くせるように社内でのコミュニケーション機会を意識しています。 訪問看護を一から経験できる環境を大事にしています。 ■残業ほぼなく、事務作業も簡単に事務員のサポート体制あり 1⽇5〜7件程の訪問で、残業ほぼなくスケジュール管理しております。 移動にはナビ付きの自動車を完備！ 移動時間も含めて余裕のあるスケジュールを組んでいます。 ■評価制度 昇給制度あり！ 頑張った分を正当に評価しております。 ■全員で考える社風が自慢（担当制ではなくチーム制を導入） 新規の利用者様には初回複数名での訪問を基本としています。更に社内でのレセプト機会も毎日2回行っています。全員で利用者様のことを考え、安心してサービス提供を行う環境を整えています。 直に話し合うだけでなく、システムも活用して常に誰かに相談できる職場です。 ■技術、気持ち両面をサポート、そしてしっかりと評価 経験や勤務年数を重視し、頑張りや取り組みに対する評価を実感することが難しいケースを経験された方もいると思います。所長が元大手有名企業で長年勤務していたこともあり、職場環境や待遇面、評価制度といったみんなが働きやすい環境を実現するための取り組みに、当社は力を入れています。 ■評価制度の特徴 興味のある研修等は積極的に受けることができ、費用は会社が負担します。 評価システムとしては、日々の業務や中期的な目標について半年ごとに個別に話し合いの機会を設けています。もちろん振り返りの機会も作り、評価すべきポイントを多く作り出すことで給与・賞 与への反映も積極的に行っています スタッフ1人1人の意見をしっかりと言える風通しの良い環境づくりを行っています！ 利用者様も従業員も「いつもの暮らしをより豊かに出来る」事業所を目指し、独自の評価制 遇などやりがいを持てる環境づくりに取り組んでいます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線「人丸前駅」より徒歩1分、「明石駅」より徒歩13分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:45~17:45(実働8時間) ※月間の平均残業時間は6時間前後です。 ■シフトに関しては希望を重視します。 月中旬に次月の希望休を確認したうえでシフトを組みます。 もちろん希望休と有給休暇は別で希望を集めます。 ■家事・育児や⾃分の時間も大切にしながら働けます。 急なお休みにも対応できるような体制を整えています。 ■とある1日のスケジュール 8時30分 出勤 8時45分 ミーティング、申し送り（チャットを見返して確認など） 9時00分 訪問移動、午前2～3件の訪問 11時45分 事務所にて昼休憩 12時45分 昼のミーティング（午前中の振り返り） 13時00分 訪問移動、午後3～4件の訪問 17時15分 事務所到着、記録、連絡作業、備品補充など 17時45分 定時退社 ※移動は長くて車移動20分 ※訪問時の記録は手書きで、パソコンに移す作業は事務員さんが行っています ※計画書、報告書の記録あり

給与

月給320,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ・昇給あり ・賞与あり （年2回） ・残業時間の年間実績/月平均6.1時間もちろん固定残業代は時間に関わらず支給 ・オンコール所持： 1回1500円を手当として支給 ・オンコール時の対応：電話対応のみ1,000円、訪問対応5,000円（電話対応、訪問対応はそれぞれで別途手当を支給します。） ・対応時間に応じ追加手当支給、オンコール対応時は日中の通常勤務時の調整も行います。 ※オンコール訪問対応は事業所全体で月に1～3件程度が平均的な実績です。

休日休暇

休日休暇 週休2日制/月10回(シフト制/連休も可) ※土日連休有 ※年間休日130日 ※月10日の休暇以外に春3日、夏3日、年末年始4日の休暇が別であります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(月2万円まで支給) ・車・バイク通勤可 ・無料駐車場完 ・入社祝い金あり(規定有)

対象となる方

求めている人材 正看護師免許 普通自動車運転免許をお持ちの方 ・ブランクがある方も歓迎 ・資格を活かして働きたい方歓迎 ・主夫・主婦さん歓迎 ・安定して働きたい方歓迎 ・コミニケーションが好きな方 ・挑戦したい前向きな気持ちをお持ちの方 ・チーム制を取っているので、人の話を聞き、自分の意見をお話しできる方 ・利用者様の変化などに気づける方 ・20代、30代、40代、50代のスタッフが活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中は原則残業が無いため固定残業代の40,000円の支給はありません。 研修金も資格手当30,000円は支給されます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 下記フォーム又はtel【 080-3693-4609 ／採用担当：小川宛】にてご応募・お問い合わせください。 電話応募の場合、「indeedを見た」とお伝えいただければ、担当までスムーズにつながります。 【１】応募（エントリー） 【２】選考／通過された方には面接日時などをお送りします 【３】面接／面接当日は履歴書（写真貼付）をご持参ください 【４】採用／勤務開始日はご相談に応じます 面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。