• 契約社員

株式会社ビオネスト　訪問看護ステーション笑楽 石津

仕事内容

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 《おすすめポイント》 ☆ 年収1000万円超を目指せる経営ポスト ☆ 医療の知識を「数字」で語る高い専門性 ☆ 全国500拠点の巨大グループが背中を支える ☆ 年4回の5連休×有給100％推奨の働きやすさ ◆ お仕事内容 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 堺エリアにおける 介護・医療事業のエリアマネジメントをお任せします。 高い専門性を持つ看護師チームが 組織として最大パフォーマンスを発揮できるよう 「仕組みづくり」をリードするポジションです。 担当施設はデイサービスを中心に、 訪問看護やグループホームなど複数拠点（5箇所程度） 各施設長を束ね、エリア全体の質を底上げしてください。 《具体的には…》 ◯ 施設運営における全般的なマネジメント ◯ 病院や居宅支援事業所などへの連携先開拓 ◯ 稼働率・人員・コンプライアンスの管理 ◯ スタッフの採用・教育・離職防止策の実施 ◯ 新規施設の立ち上げやブランド強化 など まずは既存の仕組みで成果を出しつつ、 現場の声を拾い上げて 「新しい仕組み」を創り出してください。 あなたのアイデアが、 グループ全体のスタンダードになる可能性も◎ 【担当の可能性がある施設種別】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、 通所介護、生活介護、就労継続B、 放課後等デイ、訪問看護・介護 など 【※配属・研修期間について】 エリアマネージャーのポストに 空きがない場合や研修期間中は、 他の職種（介護職など）や役割として 現場勤務となる場合があります。 ※その場合も【給与などの条件は同じ】です。 ＜現場業務の例＞ ◯ 身体・入浴・排泄・食事などの介助全般 ◯ レクリエーションの企画・運営 ◯ 利用者様の送迎業務 など *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ❖圧倒的なキャリアアップ 医療と経営の両輪を回す経験は、 業界内で最高ランクの市場価値につながります。 ❖成果が報酬に直結するフェアな環境 年功序列ではなく実力主義。 入社1年未満でシニアマネージャーへ昇格することも可能です。 ❖本部の強力なバックアップ 採用、財務、法務などは専門部署が支援。 あなたは「どう地域に貢献し、利益を出すか」という 攻めの経営に集中できます。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。