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カーブス メグリア五ヶ丘店

職種/仕事内容

仕事内容 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 求人のココがPOINT！ ◇ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＊年3回のチャンス！昇給あり ＊未経験スタート8割以上！ ＊販売・接客業からの転職者多数✨ ＊スタッフ全員が女性✨ ＊週休2日制＋長期休暇あり ＊ほぼ残業なし！ ＊研修制度も充実 ＊働きながら自分磨きができる ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ “運動が得意じゃない人”でも 安心して始められます！ 販売・接客経験を “そのまま活かせる”事ができますよ◎ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ お仕事内容 ◇ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - お客様とお話ししながら、 健康を“楽しく続ける” お手伝いをします。 特別な知識よりも、 笑顔や気づかいが大切なお仕事です。 【具体的には…】 ■会話を通じて体調や気持ちをチェック ■マシンの使い方をサポート（初回のみ） ■運動中の様子を見て 「無理しないようにね」など声かけ ■健康の目標に向けて応援・相談対応 ⏩マニュアルに沿った運動指導なので、 未経験でも安心！ ⏩介護・看護・子育てなどの 経験が活かせる場面も多数！ ⭐接客や販売の経験が活きるポイント⭐ 相手の話を“聞く力” “笑顔で対応する力”が活かせます。 【この仕事の魅力】 ⏩“ありがとう”が 自然に飛び交うあたたかい職場 ⏩「話を聞いてもらえると元気になる」と 言っていただける瞬間が一番のやりがい♪ ⏩お客様の変化を間近で感じられる喜び♪ ⏩明るく前向きな雰囲気の職場で、 毎日がポジティブに！ - - - - - - - - - - - - - 安心の教育制度 - - - - - - - - - - - - - ■入社後は新人研修＋本部による基礎研修 └仕事の流れをイチから学べます。 ■週1回の「新人×人事お悩み相談会」 └ちょっとした不安や疑問も気軽に相談OK ■月1回は上司との面談 └仕事の振り返りや成長のフォローを実施 ⏩「一人で悩む時間がなくなった」 「困った時にすぐ相談できる」 といった声も多く、 サポート体制の手厚さが、 長く働ける理由のひとつです。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ほとんどが未経験スタート！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 化粧品販売、アパレル、美容師、 エステティシャン、介護スタッフなど ほとんどが様々な業界から 未経験として入社し活躍しています! 和気あいあいとした雰囲気で、 体を動かすことが好き、 健康や美容に興味があるスタッフが多いです。 ＞＞もっと詳しく知りたい方はコチラ ＜＜ https://topmedia-recruit.net/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名鉄三河線「上挙母」駅から車で16分 ＊車通勤OK（駐車場あり）

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:30～19:30 ※実働8時間 ※土曜日は17時退社 ※月残業平均5～10時間 ＜＜1日の流れ(例)＞＞ 9:15 / 出社 9:30～10:00 / 朝礼・掃除 10:00～13:00 / 運動のサポート 13:00～14:00 / 休憩 ※休憩時間にマシンなどを使って 運動してもOK！ 15:00～19:00 / 運動のサポート └※18:45～閉店作業 19:15 / 退社

給与

月給250,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※エリア手当5000円含む ※固定残業代3万円含む （20時間分・超過分別途支給） ※実際の月残業平均は 5～10時間ですが、 固定残業代は満額支給します。 【給与例】 給与例 ＊年収例 343万円／入社1年目・スタッフ 364万円／入社3年目・店長 399万円／入社4年目・エリアマネージャー 700万円／入社12年目・ゼネラルマネージャー ＼頑張り損ナシ！年3回の昇給で評価／ └資格をとるたび、役職に就くたび、 きちんと昇給→給与に反映。 その数なんと「年3回」！

休日休暇

休日休暇 ＼ シフト制勤務 ・年間休日110日／ 週休2日制＋祝日（日曜＋シフト制／月8～10日休み） ※日曜と祝日は必ずお休み！ ※シフトは相談しながら希望休を取得可能！ お子様の学校行事にも無理なく参加頂けます。 - GW - 夏季休暇／3日 - 年末年始休暇／4～5日 - 有給休暇（取得率70％以上！） - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 誕生日休暇 - 産前・産後・育児休暇／取得実績多数 ※産休・育休取得率100％、復帰率は95％ - 親孝行休暇（3年に1回、5日間） ※社員の父親／母親と旅行等の目的で利用可能 - ステップアップ休暇（4年に1回、7日間） ※研修を兼ねた海外訪問

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年3回（1月・5月・9月） ・賞与年2回（1月・7月） ※昨年度実績2ヶ月分 ・交通費規定支給（上限3万円） ・残業手当（固定残業超過分） ・資格手当（カーブスメンター：月1万円等） ・扶養手当（子の人数制限なし） ・立ち上げ手当（月2万円） ・インフルエンザ手当 ・制服貸与 ・健康診断 ・プロテイン支給 ・トレーニングマシーン＆運動施設の利用OK ・社員旅行（年1回） ※過去実績：マカオ・グアム・韓国・セブ島・石垣島・宮古島など ・保養所あり ・社内イベント多数 ※スポーツ大会、BBQ、懇親会、忘年会など ・車・バイク・自転車通勤可 ※駐車場・駐輪場完備 ・時短勤務制度（規定有）