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株式会社ティーアール・サービス(勤務地:新宿)

仕事内容

仕事内容 体力勝負の現場作業員ではなく 清掃スタッフをまとめ上げる 「管理者」としての業務です 客室清掃の品質管理および スタッフのマネジメント業務を 中心にお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・清掃スタッフのシフト管理、人員配置 ・客室の品質チェック（インスペクション業務） ・スタッフの育成 ・ホテル側への報告業務 など ※Excel作業経験や運転免許があれば活かせますが、必須ではありません。 【入社後の流れ】 まずは当ホテルの清掃基準や、 当社の業務フローを 把握していただきます。 あなたの経験スキルに合わせて、 できる業務から徐々にお任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、清掃現場で パートスタッフをまとめ 客室の仕上がりをチェックする 「客室管理」の仕事は ホテル運営において 欠かすことのできないものだと考えています。 しかし業界全体を見渡すと その重要な役割を担いながらも 契約社員やアルバイトといった立場で 実力に見合った評価や待遇を 得られていない方が 多く存在しているのも事実です。 だからこそ当社では、 現場を知るあなたの実務経験を高く評価し 最初から「東急グループの正社員」として お迎えします。 入社時の給与は、年齢や前職を考慮して決定し 入社後は約35種の資格手当によって スキルアップが直接毎月の 給与明細に反映される仕組みを整えています。 現場で培った「品質へのこだわり」を 当社で正当な評価へと変えてみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨POINT 1✨ 【努力が金額になる資格手当】 約35種の資格手当があり 取得数による上限はありません。 知識を深めた分だけ 毎月の給与に反映されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨POINT 2✨ 【残業ナシで、自分の時間を取り戻す】 残業は原則ゼロ（月平均0～5h）！ 8時～17時の日勤固定なので 生活リズムは一気に安定します。 「仕事終わりに友人と食事に行く」 「平日の夜は家族との時間を持つ」 そんな、当たり前のプライベートを大切にできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨POINT 3✨ 【東急グループならではの「安心」】 昇給年1回、賞与年2回はもちろん 退職金制度や確定拠出年金など 将来を見すえた制度が整っています。 109シネマズ無料鑑賞といった グループならではの 嬉しい社員優待も利用できますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━