• 正社員

KULABO　恵比寿スタジオ

職種/仕事内容

仕事内容 愛知県にて毎月反響数が100件を超えるリノベーショントップブランド”KULABO”。 2025年6月から東京エリアの受注を開始し、業績好調により、2026年4月に渋谷区広尾にてリニューアルオープンをします。 そこでスタートアップメンバーとして、マンションのリノベーション設計業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■お客様とのお打ち合わせ ■打ち合わせ内容を基に図面、パース作成 ■内装イメージの決定 ■施工に必要な図面の設計 ■書類作成、申請業務 など ※CADはvectorworksを使用（対象CADの未経験可） 【リノベーションブランド”KULABO”とは】 ・KULABOは部分フォームではなく、空間をスケルトンから再構築するリノベーションに特化し、30代～50代のデザインに関心の強いお客様から支持されています。 ・デザイン性やオリジナル性を重視するお客様が多く、高い提案力、プランニングが求められます。 ・請負単価は1,000万〜3,000万円と高単価。デザイン性と価格のバランスを取りながら、お客様の期待を超える住まいを提案します。 ・家族構成や価値観の変化に合わせ、住まいに自分を合わせるのではなく、住まいを自分たちに合わせる。そんな「自分たちらしい暮らし」を設計の力で実現しています。 【得られる経験、キャリア】 中心は1,000万〜2,000万円。平均1,3000万円の受注単価です。高額案件かつ自由度の高い案件を担当するため、意匠性の高い設計スキルを磨けます。 既成概念にとらわれない自由なセレクション選択が可能で、デザイナーとしての個性を発揮できる環境です。ショールームがない中でもWEB集客だけで選ばれる「デザインの力」を武器に、クリエイティブな提案能力も飛躍的に高められる環境です。 【アピールポイント】 ・東京エリア立ち上げ：1号店のメンバーとしてブランドを広めるやりがい ・デザインに没頭できる： 圧倒的なWEB集客力により、幅広いデザインを経験可能 ・透明性の高いキャリア：成長企業の中心メンバーとして、早期キャリアアップも可能 ・若手が主役の組織：平均年齢30歳。社歴に関わらずアイデアが採用される社風 【sumarchの強み】 独自のマーケティング戦略を強みとし、愛知県内ではWEB検索トップクラスの認知度を誇ります。東京進出わずか半年で2億円を受注、全体で月間200件の反響を獲得するなど、圧倒的な集客力を強みにしております。 成約課金型サービスに頼らない独自の集客モデルにより、価格競争ではない「デザインの価値」で勝負できるのが強みです。 【評価制度】 年次に関わらず社員の成長に合わせて評価を行います。四半期に一度、上長と面談を行い、設計した事例の質やお客様への貢献度を振り返ります。成功体験だけでなく、新しい課題への挑戦や行動も含めて評価されるため、頑張った分だけしっかりと給与やキャリアに反映されます。※直近3年間の平均昇給率は毎年10％～15％です。 【sumarchについて】 当社、株式会社sumarchは「住まいの窓口ハウスボカン」、注文住宅「HOLIDAYS」、リノベーションスタジオ「KULABO」を運営、愛知県中心に18拠点を展開しています。 現在従業員数は270名、売上高は102億（2025年9月）。2025年より東京拠点を立ち上げ、2030年には売上200億を目指し、さらなる組織強化を進めています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩約7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 9:30-18:30(休憩時間1時間) ※固定残業代無し ※時間外労働分は追加支給

給与

年俸5,076,841円～9,128,068円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 500万円 〜 900万円 固定残業代：あり 1年あたり7万6841円 〜 12万8068円（固定残業時間：1年あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 月給350,000円～700,000円 ※能力・経験・前職給与を考慮の上、優遇します。 ※時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。 ❑昇給 年2回（4月、10月） 業績好調により、全正社員の年収が毎年平均約10％増加しています。 ❑賞与 年2回（7月、12月） 【給与例】 給与例 32歳 マネージャー 年収1080万円（月給60万円） 29歳 リーダー 年収770万円（月給41万円） 28歳 メンバー 年収630万円（月給37万円）

休日休暇

休日休暇 【休暇・休日】 年間休日：122日 完全週休2日制（土・日）※祝日は会社カレンダーによる。 年末年始休暇：（最大16日） GW休暇：6日 夏季休暇：6日 有給休暇：入社半年後10日間付与 産前・産後休暇：（取得実績あり） 育児休暇：（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■PC・タブレット支給 ■備品支給 （スケールやドライバー等、必要に応じて工具や備品を支給します。） ■社用車貸与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■企業型確定拠出年金【退職金制度】 ┗在籍歴、役職に応じた会社掛金（月3000円～最大2万5000円） ┗リーダー：1万円／マネージャー以上：1万5000円／部長以上：2万5000円 ※費用は全額会社が負担（ご希望がある場合、自己資金から掛け金を拡充することも可能です） ■食事補助「チケットレストラン」制度（月3500円） ■医療保険（ケガ、病気による入院の際に利用可能） ■リゾート施設の利用（リゾートトラスト施設） ■健康診断 ■契約施設による人間ドック受診割引 ■食事会 ■スキルアップのための学習費用の補助（オンライン学習・書籍購入） ■PC、社用携帯支給あり ■育児に伴う時短勤務制度 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■服装自由 ■外部研修制度 ■定年60歳 【各種手当】 ■通勤交通費支給（上限3万円／月） ■時間外手当（超過分） ■各種資格手当 ■車両借り上げ手当

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 下記どれかに当てはまる経験。 ・リノベーション設計職経験 ・新築設計職経験 ・東京のリノベーション会社での勤務経験 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力が高く、チームプレイが得意の方 ・成長意欲の高い方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 面接はオンラインもしくは対面にて実施いたします。 回数は1～2回を予定しております。