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opzt株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【3月2日スタート！】 大手共済組合での経理事務補助・データ入力のお仕事です。 主に経費や請求書等に関する独自システムへの入力や点検、 データの抽出、編集、集計をExcelを使って行っていただきます。 経理業務の補助をお任せしますので、専門知識や経験は必要ありません！ Excelの入力・編集・集計作業等があるため（SUM・SUMIF・LOOKUP関数等）を使用いたします。 研修期間は約1ヶ月なので少しずつ業務に慣れていただきます。 【具体的には】 ・ 経費支払業務 独自システムへの入力・点検作業 ・請求書・領収書等の点検業務 データの抽出・編集・集計作業等（主にエクセル） ・書類の管理・整理・ファイリング 【1ヶ月の研修期間で安心】 1ヶ月の研修期間があり業務流れや知識をしっかり身に付けながら 業務を進めていただきます。 パソコンでの入力業務や電話対応などから少しずつ慣れていっていただきます。 【休日・就業時間】 土日祝日休み、9:00～17:15までの業務、残業もほとんどないので 仕事とプライベートをしっかり分けたい方や家事や習い事などとの両立もしやすい! 【天神エリアでのお仕事】 西鉄福岡駅、地下鉄天神駅から徒歩5～10分なので通勤しやすく、 ランチタイムも充実!仕事終わりのショッピングやご飯も! 【身につくスキル】 ・PCスキル ・事務スキル ・経理スキル ・コミュニケーションスキル ▼キャリアステップ重視の方 事務職のスペシャリストとして 堅実に続けていくことはもちろん、 管理職を目指すことも可能! また、他部署とのコミュニケーションスキルを身に着け 営業職にキャリアチェンジする方も! 2022年10月より始動したopzt株式会社福岡支社だからこそ 今後様々なポストに挑戦できます。 ▼プライベートやワークライフバランス重視の方 基本的に残業をさせない。 これが、私たちとお客様先の共通認識です。 (残業はあっても月10時間ほど!) 子育てなどライフスタイルの 変化にも、お休みや時短勤務で 柔軟に調整できます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄空港線【赤坂駅】【天神駅】から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり36時間15分 勤務時間：9：00～17：15 1日あたり7時間15分実働、休憩60分 残業はほとんどありません。

給与

月給200,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与に関しては7月・12月の賞与支給 ・通勤交通費全額支給 ・8時間を超える勤務分に関しては残業代全額支給 【給与例】 給与例 年収：3,000,000円 / 入社2年目・23歳 年収：4,000,000円 / 入社4年目・27歳 年収：5,000,000円 / 入社6年目・34歳

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝日） 年末年始休暇 有給休暇 ※有休取得率ほぼ100％ ※5日以上の連続休暇の取得可能です

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与あり（年2回） ・週払いOK（規定有） ・有給休暇 ・通勤交通費全額支給 ・健康診断（年1回） ・残業代支給 ・レンジ ・冷蔵庫 ・自動販売機

対象となる方

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK 未経験歓迎/学歴不問 第二新卒・正社員デビューの方もOK 一般的なパソコンスキル（タイピング、ExcelはSUM・SUMIF・LOOKUP関数等） 【選考ポイント】 面接当日に現在のご状況、ご職歴をお伺いさせていただきます。 これまでのご職歴で感じた事やキャリアアップへの意欲などを 重視し選考を行います。 オフィスワーク・キャリアチェンジ応援 ▼▼ 大手お取引先を中心に、社内教育・研修の受託など、HRサービスのエキスパートである私達。 事務職・コールセンター事業を中核ビジネスへと育てていくための増員募集です。 オフィスワークに興味はあるけど「学歴・経験がない」「PCスキルが不安」と諦めていた方は是非ご応募下さい！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・通勤交通費全額支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス STEP1:ご応募(2営業日以内に採用担当者よりご連絡) STEP2:一次面接(オンライン面接実施中) STEP3:職場見学 STEP4:内定・入社 ≪選考のポイント≫ 面接当日に現在のご状況、ご職歴をお伺いさせて頂きます。 これまでのご職歴で感じた事やキャリアアップへの意欲などを重視し選考を行います。