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幼児教室スクール

職種/仕事内容

仕事内容 幼児向けのアフタースクールで、子ども達の送迎を担当してくれる方を募集中！ （週２日か3日。 月曜日から金曜日。曜日や日数はご相談に乗ります） スクールバスの駐車場は京橋駅付近です スクールバス(普通免許・オートマ・ハイエース)を使用し、放課後に保育園・幼稚園や小学校にお迎えに行き、スクールまで送って頂きます。 また子ども達をご自宅まで帰宅送迎する業務も合わせて行います。 （運転ではない日に、スクールスタッフとして、スクール勤務も可能です） Gloridge kids schoolは保育要素も兼ね備えた新しいタイプの幼児教室です。 2023年に開校したばかりですが、会員数は50人を超え、多くのご家庭に利用して頂いています。 毎日たくさんの子ども達が利用しており、賑やかで明るい職場です 子どもが好きで安全運転ができる元気な方、ぜひご応募お待ちしております。 【ホームページ】 https://gloridge.net/lp/uehonmachi/ 【インスタ】 https://www.instagram.com/gloridge_uehonmachi/ ◆Gloridge kids school（グローリッジキッズスクール）とは 英語やピアノ、モンテッソーリなど、多彩な習い事を用意しつつ、 保育園への送迎や夕食などの保育サービスを兼ね備えることで、 これまで幼児教育や習い事に通えなかった 共働き家庭もターゲットとした 新しい幼児教室（”幼児アフタースクール”）です。 2019年に1号店となる阿波座スクールをオープン、 コロナ環境でも好評を頂き、会員生徒数は100名を突破。 大阪トップランナー事業にも認定。 https://gloridge.net/ 【アピールポイント】 大阪の都心部、駅から徒歩１分の便利な職場です。 子どもたちや多くのスタッフに囲まれた笑顔溢れる楽しい職場です。 この新しい幼児アフタースクールは多くの保護者さまに支持頂いており、 日々のコミュニケーションでも、 「グローリッジがあって本当に助かります。 子どもが楽しんで通ってくれて嬉しいです」 といった感謝のお声を多くいただける職場です。 保育事業のスクールではないので保育資格が無くてもOKです。 子どもに関わる仕事に興味あるけれど 資格がないから、、、と縁が無かった方におススメです。 ◆グローリッジ代表メッセージ 応募を検討頂いている皆さま、有難うございます。 グローリッジ代表の橋本誠人です！ 実は、このスクールは 私自身の“共働き夫婦” の悩み・実体験から⽣まれました。 ⼦どもに好きな習い事をさせてやれない…。 多感な幼児期にもっと⾊々な体験をさせてやりたい…。 共働きなので、送り迎えが…、時間が…、⾊々な難題があり、 諦めないといけないことが多くありました。 - そんな⾃分⾃⾝の悩みから⽣まれたのが、 「習い事」＋「送迎」＋「⾷事」＋「保育」のワンストップサービス。 習い事は、モンテッソーリなどの先進的なものから、 英会話、ダンスなどバラエティに富んだ魅力的なレッスンを10種類以上用意。 同様のサービスを展開するスクールは、全国を⾒ても稀有。 現在、多くの⼦育てママパパから⽀持を頂き、 今年度は複数の新規出店も予定するなど事業は軌道に乗ることができました。 ⼦どもに「充実した学び」を、親に「ゆとり時間」を 創出することが、私たちのグローリッジのミッションです。 こんな想いに共感頂ける⽅のご応募をお待ちしております。 ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊ いまここグループについて この幼児教育スクールのほかに、 ・障がい者就労支援事業 ・障がい者グループホーム ・児童発達支援＆放課後デイサービス ・小規模保育園 ・リラクゼーションサロン 等を運営しております。 働く仲間と地域のために、事業拡大し続けているグループですので、 グループ内でのキャリアアップも可能です。 ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大阪メトロ 谷町六丁目駅 徒歩１分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 月～金 13:00～20:00 週2日～ 春休み夏休み冬休みなどの長期休暇中は、 朝から開所している時もあります 曜日、日数等、相談に乗ります。

給与

時給1,200円～1,400円 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 1400円 月末締め翌20日払い

休日休暇

休日休暇 ＊シフト勤務曜日だけの出勤となります。 ※土日に説明会対応や、 長期休み期間のイベントなどのため 土日の出勤をお願いすることがあります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊勤務服貸与 ＊交通費全額支給 ＊有給休暇（法令通り） ＊能力によって昇給は随時