• 派遣社員

株式会社トヨタエンタプライズ

仕事内容

仕事内容 （仕事No.）NM260222JG トヨタの安全技術を支える要！ 駐車支援システムのシミュレーション環境構築業務をお任せします！ ───── お仕事内容 ───── □駐車支援開発の環境構築業務 ┗システムHILS等を用いた、駐車支援機能のシミュレーション環境構築 ┗シミュレーション実行に必要なデータの作成および、実行結果のデータ解析 ┗評価自働化プロセスの立案と実行 □プロジェクト運営サポート ┗グループミーティング、昼礼等の定例会議への出席による情報共有と進捗管理 <出張> あり（行先：東富士研究所） ＜職場人数＞ 室員97名 グループ員42名（うち派遣社員7名） ＜期間＞ 10月～ 契約更新による最長3年；3ヶ月更新 ★･｡＜ おすすめポイント ＞｡･★ 【手厚いOJT】 社員の方からの丁寧な引き継ぎあり。中途入社・派遣スタッフも馴染みやすい雰囲気です。 【社会貢献を実感】 交通事故を減らす技術に直結。自分の仕事が「安心・安全」を作っている実感を持てます。 【最先端のADAS】 注目度の高い自動駐車技術。最新の安全機能開発の裏側を支えるやりがいです。 【MBDスキルの昇華】 HILS・SILS等の環境構築経験を、世界標準の現場でさらに磨き上げられます。 【リピーター多数】 トヨタ自動車！食堂・売店など設備も充実♪♪ 【通勤ラクラク】 車・バイク・自転車通勤OK！駐車場完備で安心。 【大規模組織の力】 約100名の室員が在籍。正社員との協働も多く、プロとして刺激し合える環境です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✅ トヨタでスキルを活かす✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トヨタ自動車の中途採用は狭き門。 しかし派遣という形なら、 これまで培った専門知識や技術を武器に、 即戦力として活躍できます。 派遣であっても 「品質・安全基準・職場文化」は すべてトヨタ準拠。 同じグループ会社という安心感のもと、 社員の方々ともオープンに コミュニケーションが取れる風土があります。 様々なバックグラウンドを持つ従業員が 意見を交わしながら、 より良い製品づくりに向けて 一体となって業務を進める雰囲気があり、 学べることも豊富です。 不安なく、自分らしく力を発揮できる環境で、 次のキャリアステップを 目指しませんか? *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。