• 正社員

株式会社東急パワーサプライ

職種/仕事内容

企業名 株式会社東急パワーサプライ 求人名 【社内SE(企画開発)】開発経験歓迎/東急グループ安定基盤/上流工程/残業月20H 仕事の内容 社内SEとして、顧客管理（新規顧客獲得、顧客満足度向上、離脱防止）や、営業支援（営業手法や新規商品開発）といった事業ニーズを業務・ITの両面からカバーしていただきます。 【業務詳細】 ・新規営業手法、商品開発検討へ参画し、業務・IT両面での実現を推進 ・対象システムは社内IT全般 （基幹システム、DWH、Web、スマホアプリ、LINE等） ・経営層やユーザ部門の要件整理、設計やベンダコントロール ※従事すべき業務の変更の範囲：当社IT部門の定める範囲 募集職種 【社内SE(企画開発)】開発経験歓迎/東急グループ安定基盤/上流工程/残業月20H

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給278,000円～323,000円 想定年収 410万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥278,000～￥323,000 基本給￥278,000～￥323,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2024年実績:4カ月)/昇給年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（創立記念日（10月1日）） 有給休暇：有（～20日）（１時間単位、半日単位で取得可能）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：介護休職制度/育児休職制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■電力小売業・ガス取次業 設立：2015年10月 代表者：代表取締役社長 村井 健二 従業員数：100人 平均年齢：36.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：東急株式会社 66.7％ 東北電力株式会社 33.3％ 本社所在地：〒158-0097 東京都世田谷区 用賀４－１０－１ 世田谷ビジネススクエアタワー ２０階 その他備考・企業からのフリーコメント：2016年4月の電力小売全面自由化を機に、東急グループの交通事業に次ぐ「第２の社会インフラ事業の確立」の思いで設立し、電力小売事業を開始、2018年7月からは都市ガスサービスの販売を開始しました。これまでのエネルギーサービスにはない“おトクで楽しい生活サービス”を展開し、首都圏を中心とするお客さまに高いご支持をいただき、現在、でんき＆ガスサービスを個人約38万世帯、法人約1000物件に提供してます。また、東急グループ会社や地方自治体と協業した再生可能エネルギーに関する事業取り組みも展開しています。東急グループRE100達成のため、コーポレートPPAやDRの検討など、東急グループ環境対応の中心を当社が担っています。 さらに、2024年にスマートグリーン事業本部を設立し、新規事業への取り組みがスタートし、会社の成長と共に変化し続けています。今後も、インフラ企業として社会に安定してでんき・ガスをサービスを提供して参ります。 決算情報： 決算期2024/03 売上高28,520百万円 決算期2025/03 売上高36,442百万円 ※決済単位：単体