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正社員
株式会社資生堂

【HG】Tax Group(Group Manager/ Manager) 管理会計

■資生堂グループのグローバルTAXマネージャーとして、グループ全体の税務戦略、税務ガバナンスを統括するポジションです。

月給625,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：129日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（メーデー[5/1]）有給休暇：有（10日～）（初年度の付与日数は入社日によって異なる）

勤務地

株式会社資生堂

東京都港区東新橋1-6-2

株式会社資生堂

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社汐留オフィス所在地：東京都港区東新橋1-6-2 最寄駅：JR 山手線新橋駅、都営地下鉄都営大江戸線汐留駅喫煙環境：屋内全面禁煙備考：■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■「世界で勝てるグローバルビューティーカンパニー」をめざし、グローバル拡大・成長を進めている資生堂。 ■お客さまの生活に新しい価値を創造し、資生堂にしかできない「ビューティーイノベーション」で社会に貢献します。

企業名株式会社資生堂求人名【HG】Tax Group（Group Manager/ Manager）仕事の内容 ■資生堂グループのグローバルTAXマネージャーとして、グループ全体の税務戦略、税務ガバナンスを統括するポジションです。（例）■グローバル税務戦略統括(ROIC最適化、BEPS対応、移転価格税制、税務情報開示、納税最適化等) ■プロジェクトリード(組織再編、M&A等プロジェクトに対する税務面の助言、実行) ■子会社ガバナンス(国内外子会社の税務業務モニタリング、改善提案等) ■子会社支援(国内外子会社の税務調査対応等) ■税務グループメンバー及びリージョン所属のTaxメンバーの育成募集職種【HG】Tax Group（Group Manager/ Manager）

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■方向性を出し、人材を動機付け、プロアクティブに組織を動かす能力■プロジェクトマネジメント能力■税務当局と折衝・交渉ができる税務に関する専門知識、折衝・交渉力■ピープルマネジメント経験 ■議論ができるレベルの英語力、日本語力■実務経験１５年以上 ■想定されるビジネスに関連するリスクに対して先手を打って対処できる知見と行動力【ポジションの魅力】■グローバルTAXを立ち上げから経験できる ■変革の真っただ中で成長機会の広がり（システム、オペレーション） ■インクルーシブ心理的安全性■戦略的意思決定への参加学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：英語資格：税理士公認会計士

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
英語
土日祝休み

給与/待遇

月給625,000円以上想定年収 1,000万円～1,600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥625,000～基本給￥625,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報 Financial Accounting Department Report to ： Vice President

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：化粧品、業務用化粧品、石鹸、トイレタリー商品、医薬品、ヘルスケア商品などの研究開発、製品開発、製造販売、輸出入設立：1872年04月代表者：ＣＥＯ藤原憲太郎従業員数：33,414人資本金：64,500百万円株式公開：プライム市場主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 19.1％日本カストディ銀行 6.8％ JPモルガン証券 2.4％本社所在地：〒104-8010 東京都中央区銀座７－５－５本社以外の事業所：■本社事務所(汐留オフィス)■生産拠点:掛川工場/大阪工場/大阪茨木工場/那須工場/福岡久留米工場■研究開発拠点:資生堂グローバルイノベーションセンター他関連会社：■グループ会社数：87社 (本社のぞく/非連結子会社及び持分法非適用会社含む) その他備考・企業からのフリーコメント：【在宅勤務制度補足】資生堂では新たなビューティーイノベーションを創出する働き方を目指したワークプレイス戦略を2016年より推進してきました。企業成長の原動力は「人」であるという考え方“PEOPLE FIRST”に基づいた経営方針に則り、コラボレーションによる知の創造を強化するワークスタイルコンセプト「創造力の交差点」を策定。Activity Based Workplace(以下、ABW)※対応のオフィスリノベーションを実施、さらに新型コロナウイルス感染拡大の影響を踏まえ、オフィスワークとリモートワークそれぞれの業務を最適に設計し、スピードを伴った確実な成果創出を果たす働き方「資生堂ハイブリッドワークスタイル」を2021年1月から推進するなど、多様で柔軟な働き方を実施し社員の自主性を引き出しています。※オフィス内外を問わず働く「時間」と「場所」を自由に選択できる働き方 ■資生堂の働き方については、下記URLも参照ください。 https://corp.shiseido.com/jp/sustainability/labor/working.html https://b2b-ch.infomart.co.jp/news/detail.page?IMNEWS1=2789622 決算情報：決算期2023/12 売上高973,038百万円決算期2024/12 売上高990,586百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。