• 正社員

アイフル株式会社

職種/仕事内容

企業名 アイフル株式会社 求人名 東京/デジタルウォレットプラットフォーム事業 国際プロジェクトマネージャー 仕事の内容 クレジットカードのデジタルウォレットプラットフォーム事業を国際的に展開するためのプロジェクトに参加し、プラットフォームの開発、運営、マーケティング戦略の策定、パートナーシップの構築などを担当します。 【詳細】■プロジェクトマネジメント:プロジェクトの計画、進捗管理、リソース配分等 ■プラットフォーム開発:ユーザーエクスペリエンスの向上を目指した機能の企画・設計。技術チームとの連携による開発進行。■マーケティングおよび市場分析:市場調査および競合分析。デジタルマーケティング戦略の策定・実行。■パートナーシップ構築:共同プロモーションやキャンペーンの企画・実施等 ■法務・規制対応等 募集職種 東京/デジタルウォレットプラットフォーム事業 国際プロジェクトマネージャー

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給800,000円以上 想定年収 1,000万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥800,000～ 基本給￥800,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（リフレッシュ休暇5日） 有給休暇：有（～20日）（勤続1年経過後にさらに20日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業年金拠出金制度/財形制度/従業員持株会/確定拠出年金制度/転勤手当10万円(単身者は50％)

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●消費者金融業・不動産担保金融事業・事業者金融事業 ※社内公募で社名決定 【アイフル】『愛情「Affection」と努力「Improvement」をもって誠実「Faithfulness」に仕事に臨み、結束「Unity」と活気「Liveliness」に満ちた会社』 設立：1978年02月 代表者：代表取締役社長 福田 光秀 従業員数：2,219人 平均年齢：38.8歳 資本金：94,028百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒600-8420 京都府京都市下京区 烏丸通五条上る高砂町３８１－１ 本社以外の事業所：東京支社:東京都港区 関連会社：ライフカード(株)/AGビジネスサポート(株)/AG債権回収(株)/AGキャピタル(株) 他 その他備考・企業からのフリーコメント：■アイフルグループは、社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応えるIT金融グループを目指しTech化を強力に推進中！消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業アイフル株式会社というと消費者ローンのイメージが強いかと思います。 確かに主力事業であることに違いありませんが、当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 その為には、変化の激しいVUCAの時代においても生き残り続けることが重要です。IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です！ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結