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ハンバーグの満牛萬

仕事内容

仕事内容 ＼焼肉屋が本気で手がける本気のハンバーグ店／ 『ハンバーグの満牛萬（まんぎゅうまん）』は、 焼きたてジューシーなこだわり牛100%ハンバーグを熱々でほおばる絶品ハンバーグ店です こだわりのメニューと温かみのあるサービスで、お客様に「また来たい」と思っていただける、最高の環境を作り上げています。 ✅年間休日110日 ✅年3回・5連休制度で充実の休暇制度 ✅地域に根付いた採用・安定した経営基盤 ✅将来の店長候補として裁量権をもって行動 ――【 店長候補・店舗責任者業務 】―― ●店舗運営全般（ホール・キッチンの統括） ●スタッフ育成、シフト・売上管理、販売促進 ●メニュー開発・仕入管理・衛生管理 ●お客様満足を高める店舗づくりの推進 おもてなしにマニュアルは存在せず、その場その瞬間に合わせたサービスを提供。 個々のスタッフが自分の個性を活かして、最高のホスピタリティをお客様にご提供できるよう、 店長候補として、お店を一緒に創り上げてくれる仲間を大募集中！ ○*.｡あなたのキャリアを最大限に活かす環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの「新しいチャレンジ」を全力でサポートします。 実務に必要なスキルだけでなく、お客様に愛されるおもてなしの心や、 店舗運営に欠かせない管理能力など、あらゆるスキルを磨ける環境です。 新しいキャリアをスタートさせるなら、 当社で自分を最大限に活かしてみませんか？ ○*.｡良環境で安定して働く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日110日＆年3回の5連休制度で 福利厚生の充実も魅力的です。 安定した収入、充実した休日、そして自己成長を大切にし、 無理なく生活と仕事のバランスを保ちながら長く働ける環境が整っています。 ○*.｡キャリアアップ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・エリアマネージャー・ 本部職へのステップアップはもちろん、 商品開発や新店舗の立ち上げなどにも挑戦可能。 スキルアップもキャリアチェンジも、 あなたの“やりたい”を会社全体で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【株式会社きちりホールディングスについて】 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫≫充実した休暇制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「トリプル5」制度：年に3回、5連休を取得できる独自の制度。 家族との時間や旅行、趣味など、プライベートを存分に楽しみ、 リフレッシュして仕事に活力を取り戻せます。 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 ≫≫≫幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝