募集情報
古民家再生×街づくり×飲食企業で次のキャリアへ《毎月選べる公休制度で年収600万も可》オープニング店も多数！
アピールポイント: ＼ブランド力×ドミナント戦略でメリット大／ 同一商圏に複数ブランドを一気に展開する「超ドミナント戦略」が当社の武器。人員の“助け合い”がしやすく、忙しい店舗にはすぐ応援に駆けつけられるほか、仕入れや原価交渉でもスケールメリットを活かして良い食材を適正価格で提供できます◎採用・教育もエリア単位で行うためノウハウ共有もスムーズで、現場スタッフにとっても働きやすく、成果を出しやすい仕組みが整っているのが魅力です！ ＼古民家灯し、横丁沸かす。街を変える仕事／ 店舗の多くは、古民家や横丁など、街の雰囲気を活かした出店が中心。「ただ新しい店を出す」のではなく、「古民家を再生する」「横丁をもっと面白くする」といった視点でブランドづくりを行っています！店舗スタッフでありながら、街全体の空気感をつくる一員として働けるのがこの仕事の醍醐味。あなたのアイデアが、“この街らしさ”を生み出すきっかけになるかもしれません。 ＼公休日が毎月選べる！自分にあった働き方／ 当社ではライフスタイルにあわせて、公休日を”毎月”選択できる制度を導入しています！「今月はガッツリ稼ぎたい」「プライベートや家族との時間を少し増やしたい」など、毎月の優先順位に合わせて働き方を調整できるのが特徴。エリア内で人員応援もしやすい体制があるからこそ、無理のないシフト組みで、収入と休みのバランスを取りながら長く続けられます！ ＼高速キャリアアップ歓迎♪最短1年で管理職に！／ スピーディーな出店計画により、オープニングが多く、いろいろなポジションに挑戦できる環境です！新しい役職や業務に挑戦できるチャンスが豊富で、頑張り次第でキャリアアップも可能！さらに、自分に合った店舗での勤務希望も将来考慮されるため、長期的なキャリアプランを描ける職場です◎ ＼個性が活かせるステージ★人柄重視の採用／ 髪型・髪色・ピアス・ネイルなどの制限なし！年齢・性別も問いませんので、20代～50代の男女スタッフが活躍しています。さらに個性を大切にしながらも、人柄重視の採用を行うため、やる気のある仲間が集まるのが特徴。年齢に関係なく、誰もが和気あいあいと働ける雰囲気です！
