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GSRコンサルティング株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、司法書士、不動産個人営業 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 不動産営業の経験を、 相続不動産の専門性へ。 売却の相談段階から、 資産の未来を支える仕事。 不動産 × 相続 × 事業承継 - GSR Consulting - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 不動産業界での経験を活かし、 相続不動産の専門家へ。 お任せするのは、 相続案件に伴う不動産売買・相続・ 事業継承などの仲介を中心とした コンサルティング営業です。 物件が市場に出る前の、 「売却すべきか」という 相談段階から関われます。 ご相談の8～9割は、 お客様にご来社いただく 事務所内での対応です。 新規のテレアポや 飛び込み営業はありませんが、 お問い合わせに対応するだけの 仕事ではありません。 お客様が抱える課題を整理し、 士業などの専門家と連携しながら、 提案によって受注へつなげます。 売却ありきではなく、 相続前の対策から相続後まで、 お客様の資産全体を支える仕事です。 ★この仕事の特徴★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ✅相続不動産を軸とした反響営業 ✅売却査定から契約まで一貫担当 ✅新規テレアポ・飛び込みなし ✅士業連携｜各領域の専門家と協業 ✅年休127日｜土日祝休み｜残業5h程 ✅コワーキングスペース利用可 《仕事内容》 相続案件に伴う不動産売買・ 相続・事業継承などの仲介の 提案などをお任せしていきます。 【具体的には…】 ◆相続不動産の相談対応 ◆不動産の売却査定 ◆現地・役所での物件調査 ◆不動産売買・仲介 ◆販売活動・購入希望者対応 ◆売主・買主との条件調整 ◆売買契約書類の作成 ◆契約から引き渡しまでの支援 ◆土地活用・保有方法の提案 ◆提案書・収益分析資料の作成 ◆税理士・司法書士・弁護士 などの士業との連携 ★入社後のサポート★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1～3カ月は、 先輩社員とのマンツーマンOJT。 まずは先輩の商談に同席し、 お客様との対話や 仕事の流れを学びます。 いきなり「やってこい」と 任せることはありません。 これまでの経験や得意分野、 習熟度に合わせながら、 無理なくできる業務から 少しずつお任せします。 相続分野が初めてでも、 先輩の商談に同席しながら、 実際の案件を通して 専門知識を身につけられます。 コンサルタントは、 代表の佐藤と他2名が在籍。 佐藤は経営大学院での 講師経験もあり、 活きたノウハウをすぐそばで 吸収することができます。 ★営業スタイル・働き方★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホームページや書籍、 士業・既存のお客様から 寄せられる相談案件を担当します。 新規のテレアポや 飛び込み営業はありませんが、 お問い合わせに回答するだけの 営業ではありません。 お客様との対話を通じて、 相続の背景や資産状況、 不動産に関する課題を整理。 売却・保有・土地活用など、 複数の選択肢を検討しながら、 最適な解決策を組み立て、 受注へつなげていきます。 必要に応じて税理士や弁護士、 司法書士などとも連携。 各分野の専門知識を取り入れ、 資産全体を見据えて提案します。 埼玉エリアでは、 月約20件の新規相談があり、 月5～10件程度を受注しています。 ★当社について★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ GSRコンサルティングは、 不動産・相続・事業承継の 3領域を軸に、 お客様の資産課題を 支援しています。 不動産の売却だけでなく、 相続前の対策から、 相続後の資産整理、 土地活用や資産運用まで対応。 税理士や弁護士、 司法書士などと連携し、 一つの分野だけでは 解決できない課題にも 向き合っています。 ◆不動産 相続不動産の売買・仲介、 査定や土地活用の提案 ◆相続 相続前の対策から、 相続後の資産整理まで支援 ◆事業承継 経営者の想いや資産を 次世代へつなぐ支援 各分野の専門家が連携し、 お客様の状況に応じた 解決策を提案しています。 ▼社員インタビュー https://gsr-consulting.com/recruit-interview