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公益財団法人淀川勤労者厚生協会

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ■ 求人アピールポイント ✅ 病院機能評価で最高評価「Sランク」獲得 ✅ 定着率ほぼ100%！自分らしく働ける風通しの良い風土 ✅ 担当1日4〜5名！時間をかけた「流さないリハビリ」 ✅ 休憩前の記録時間確保で残業が出にくい仕組み ✅ 季節休暇13日＆有休取得年17〜18日でしっかり休める ✅ 「学びたい」を応援！自分のペースで成長できる環境 ⏩「公益財団法人淀川勤労者厚生協会 西淀病院」HPもぜひチェック https://yodokyo.or.jp/ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西淀病院のリハビリテーション科にて、 患者さまの機能回復および 「その人らしい生活を取り戻す」ための 作業療法士業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■脳血管・運動器・廃用・呼吸器リハビリ ■がん患者リハビリテーション ■急性期・回復期・地域包括ケア病棟でのリハビリ評価・計画作成・実施 ■医師・看護師・介護福祉士・MSW等とのチーム医療連携 ■地域活動の企画・参画（ヨガ教室、ノルディックウォーキング、Zoom運動教室など） 【リハビリテーション科の体制】 理学療法士37名、作業療法士18名、 言語聴覚士8名の計63名体制（2026年4月時点）。 職種を超えたチームワークで、 地域・職場への復帰まで見据えた 総合的な自立支援を実現しています。 🌟担当患者数を抑えた丁寧な対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当患者数は急性期病棟で8〜10名、 回復期病棟で4〜5名程度に設定。 1人ひとりにしっかりと時間をかけ、 「流さないリハビリ」を実践できる ゆとりある環境を整えています。 🌟最高評価「Sランク」獲得の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年12月に受審した病院機能評価にて、 リハビリテーション機能の項目（3.1.5）で 最高評価「Sランク」を獲得。 回復期では全国を上回る改善実績を重ねており、 質の高いリハビリを提供しています。 🌟“そのままで”いられる自由と裁量 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「型にはめず、一人ひとりの得意を活かす」 という永久スローガン掲げています。 評価の仕組みづくりまで現場主導で行うなど 大きな裁量があり、無理な押し付けなく やりたい勉強やスキルUPに自由に挑戦できます。 管理職もマネジメント専任のためサポート体制も万全です。 🌟残業が出にくい仕組みと高い定着率 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昼休憩に入る前に30分を 「記録・書類作成の時間」として確保。 残業が出にくい設計を徹底しています。 季節休暇13日（全消化）や年17〜18日程度の 有休取得実績があり、休み希望も通りやすい職場です。 入職3年の定着率はほぼ100%を誇ります。