アルバイト・パート
特別養護老人ホームライフかざはや

ナイトケア・就寝介助/シニア

夕方3時間勤務◇時給1450円～1600円★60歳以上の方対象のシニア雇用促進求人◎【津市、久居駅、特養、ナイトケア・就寝介助（シニア）、パート】

最寄駅近鉄「久居駅」より車9分、JR「高茶屋駅」「伊勢八太駅」より車15分、近鉄「伊勢中川駅」より車17分地図を見る
時給1,450円～1,600円

勤務時間

シフト制勤務時間 17:00～20:00、17:30～20:00、18:00～20:00 ※上記いずれかの勤務 ※休憩はいずれもなし ※残業ほぼなし ※勤務時間は、希望により前後1時間調整可 ※週3日～5日で勤務日数応相談

休日休暇

休日・休暇シフト制（土曜・日曜・祝日休み相談可能）有給休暇（法定通り）

勤務地

特別養護老人ホームライフかざはや

〒514-1138三重県津市戸木町4169-4

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勤務先情報施設名特別養護老人ホームライフかざはや所在地〒514-1138 三重県津市戸木町4169-4

アクセス

最寄駅近鉄「久居駅」より車9分、JR「高茶屋駅」「伊勢八太駅」より車15分、近鉄「伊勢中川駅」より車17分

仕事内容

スタッフインタビュー「ユニット型のため、利用者様一人一人に合わせたケアを提供することができると思います。」「入職前に行った職場見学で、担当の職員の方がしっかりと案内をしてくれたのが印象に残っています。」「毎日スタッフ皆で協力しながら業務を行っています。」「スタッフそれぞれの事情に合わせて柔軟に勤務体制を調整してもらえるので、働きやすいです。」「利用者様から『頑張ってね』『あなたならできるよ』と言ってもらえることがやりがいになります。」「利用者様と外出したり、コミュニケーションをしっかりとることで今まで知らなかった一面を見ることができます。」「スタッフだけでなく、利用者様ともたくさんお話ができて楽しいです。」ご希望に応じた選考の進め方をご用意しています！ ①いきなり面接ではなく、まずは見学をしたい。 →お気軽に職場見学にお越しください！気になることがあればお答えさせていただきます。 ②お試しで職場体験をしてみたい。 →直接的な支援はなしで、職員と利用者様と接していただく機会を設けています。ミスマッチを無くすために、雰囲気を事前に知ることができます！ ③急いで仕事を探しているのですぐに面接をして欲しい。 →すぐに日程調整をし、1回の面接でお返事もすぐにいたします。＊まずは、お電話かWEBエントリーにてお気軽にご連絡ください！

特別養護老人ホームライフかざはや求人概要特別養護老人ホームライフかざはや：ナイトケア・就寝介助/シニア/日勤パート夕方3時間勤務◇時給1450円～1600円★60歳以上の方対象のシニア雇用促進求人◎【津市、久居駅、特養、ナイトケア・就寝介助（シニア）、パート】職種ナイトケア・就寝介助/シニア所在地〒514-1138 三重県津市戸木町4169-4 給与時給1450円～1600円 ※時給には資格手当0円～50円、改善支援手当50円を含む ※経験・能力・資格により異なる求人詳細夕方3時間勤務◇時給1450円～1600円★60歳以上の方対象のシニア雇用促進求人◎【津市、久居駅、特養、ナイトケア・就寝介助（シニア）、パート】まずは見学からでも可能です。気軽にお問い合わせください★定年後から働けます♪夕方のみの勤務で負担が少ないお仕事です◆ 職種ナイトケア・就寝介助/シニア職種アピール就寝介助、夕食の配膳下膳業務が中心なので身体の負担が少ない！仕事内容・PR ★…★ シニア向け求人 ★…★ シニア雇用促進求人。60歳以上を対象◎ まだまだ定年後からでも元気に働けますよ ★…★ 業務内容 ★…★ ・トイレ誘導・夕食の配膳、下膳、介助・見守り・就寝準備などをお願いいたします。雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態日勤パート契約期間雇用期間の定めあり契約更新あり勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

対象となる方

必要資格初任者研修以上 ※60歳以上の方（例外事由3号ニ:60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため）

仕事の特徴

社員登用あり
60代も応募可
資格取得支援あり
車通勤OK
交通費支給
シフト制
土日祝休み
昇給あり

給与/待遇

時給1,450円～1,600円給与時給1450円～1600円 ※時給には資格手当0円～50円、改善支援手当50円を含む ※経験・能力・資格により異なる

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月（同条件）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生昇給あり社会保険（勤務時間数による）車通勤可（無料駐車場あり）通勤手当（実費支給、上限1030円/日 ※規定による）非喫煙手当（上限1000円/月※規定による）被服手当（上限500円/月※規定による）正社員登用制度あり資格取得支援制度（資格取得に係る費用を上限3万円まで負担。また、実務者研修をWEB授業と法人内の施設での実地研修で取得可能）試用期間6ヶ月（同条件）