タウンワーク(TOWNWORK)
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ビッグエムワン姫路飾磨店

紳士服・大きいサイズのアパレル販売スタッフ※店長候補

【車通勤OK/月給28万円~40万円】アパレル未経験OK!飲食店や販売などの店舗管理・リーダー経験が活かせる店長候補◎残業月10~15h(19:15退勤目標)・年2回報奨金あり・年間休日110日!

  • 月給280,000円~400,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 ■勤務時間 9:45~19:15(休憩1.5時間) ※店舗は10時オープン ※月25時間分の固定残業代を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ■勤務曜日 日 月 火 水 木 金 土 ■労働時間 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日〜23日 平均残業時間:1ヶ月あたり14時間0分 平均所定労働時間:1ヶ月あたり172時間

休日休暇

■休日休暇 シフト制 ※休暇についての補足:年間休日110日※4月より
勤務地

勤務地

ビッグエムワン姫路飾磨店

〒672-8074兵庫県姫路市飾磨区加茂312-1

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■勤務先 ビッグエムワン姫路飾磨店 〒672-8074 兵庫県 姫路市飾磨区加茂312-1 ※アクセス情報: 姫路バイパス「中地インター」南に2km ※最寄駅: 山陽電鉄 西飾磨駅より徒歩10分

仕事内容

仕事内容

■アピールメッセージ 1. 他業界からのチャレンジ大歓迎!必要なのは「人を動かす力」 服やスーツの専門知識・アパレル業界の経験は一切不問! 飲食店や一般販売店での「店長・副店長・リーダー経験」など、チームをまとめた経験があれば即戦力としてお迎えします(知識は入社後にしっかりフォローします)。 2. アパレル業界トップクラスの「高待遇&労働環境」 ・給料: 月給28万円~40万円スタート+年2回の報奨金制度あり! ・残業: 月10~15時間程度(1日30分ほど)。19:15の完全退勤目標を全員で徹底しています。 ・休日/通勤: 年間休日110日(シフト制で平日休みも取得可)/車・バイク通勤OK(姫路バイパス中地IC近く)。 3. 店舗の枠を超えた「多彩なキャリア&プロジェクト」 店舗での接客・販売にとどまらず、バイヤー同行、催事・イベント出店、カタログ撮影、高校・大学での着こなしセミナーなど、幅広いプロジェクトに参加可能です。 将来は店長からブロック長・副統轄といったマネジメントラインだけでなく、バイヤーや本社部門へのキャリアチェンジも目指せます。

■仕事内容 \これまでのアパレル経験・服の知識は一切問いません!/ 求めるのは、飲食店や販売店などで培ってきた『人を巻き込み、現場を動かし、成果につなげるマネジメント力』です! 商品やスーツの知識、コーディネートのコツは先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください。 【仕事内容】 紳士服・大きいサイズ専門店「ビッグエムワン 姫路飾磨店」にて、まずは店舗での実務を通じて、当社のビジネスモデルや業務の流れを理解していただきます。 ■ 接客・店舗運営業務 ・お客様へのコーディネート提案・顧客管理 ・売場づくり(VMD)・マネキンコーディネート ・店舗公式Instagramの運用(若手スタッフと協力して実施) ・店舗マネジメント業務(店長・リーダーとして) ・売上管理・データ分析、予算達成に向けた戦略立案 ・スタッフの教育・育成、シフト作成 ~落ち着いた接客ができる環境です~ 大きいサイズの専門店は数が限られているため、リピーターの常連様が多くご来店されます。無理な押し売りではなく、お客様一人ひとりに寄り添う丁寧な接客が可能です。 【この仕事の醍醐味:店舗の枠を超えた「外の世界」】 「販売だけで終わってほしくない」という社長の想いから、店舗外でのプロジェクトにも積極的に参加いただけます! ~店舗外活動の実績例~ ・新店舗OPENの準備応援(出張の可能性あり) ・オーダースーツ移動販売会(企業や学校等) ・プロスポーツチームのイベント参加 ・高校や大学への着こなしセミナー参加(母校への訪問も!) ・採用活動やインターンシップへの参加 ・カタログ撮影会への参加 ・バイヤーと同行し、展示会や商談への参加 【将来のキャリアステップ】 本人の希望や適性・評価により、多角的なキャリアを築けるのが当社の特徴です! ~キャリアパスの例~ ◎マネジメントの極み: 店長 ⇒ ブロック長 ⇒ 副統轄 ◎トレンドを創る: バイヤー(自社商品開発、海外買い付け) ◎経営の屋台骨: 本社各部署(人事・経理・システム・総務など) 【取扱商品】 大きいサイズのビジネス・カジュアル服、オーダースーツ ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 シフト制 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

対象となる方

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・店長・副店長・リーダーなどのマネジメント経験をお持ちの方(業界不問) ・59歳以下の方(60歳定年制のため) 【こんな方は歓迎します】 ・接客だけでなく、店舗運営や人材育成にも携わりたい方 ・年齢に関係なく、キャリアアップを目指したい方 ・アパレル業界に興味があり、経験を活かして挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代と幅広い年代の方にご活躍いただけます! ・中高年・ミドル活躍中

仕事の特徴

  • 産休・育休取得実績あり
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • ネイルOK
  • シフト制
  • ピアスOK
  • 服装自由
  • ひげOK
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給280,000円~400,000円 ■給与 月給 280,000円~400,000円 【給与例】 総支給28万円の場合 基本給:236,000円 固定残業:44,000円 総支給40万円の場合 基本給:33,8000円 固定残業:62,000円 月給に関しては、経験等を考慮して決定いたします。 固定残業代の有無:あり 固定残業代:44,000円~62,000円 固定残業時間:25時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当:固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■交通費 全額支給 ※月間支給条件:上限20000円まで

試用期間

試用期間あり 試用期間・研修期間の有無:あり 試用・研修時の給与条件:本採用時と異なる 試用・研修時の給与:時給 1,600円 ~ 2,300円 実働時間:1日8時間~ 平均勤務日数:20日~23日 試用・研修時の期間:3カ月

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 寮・社宅・住宅手当あり 福利厚生についての補足:■昇給あり ■社会保険完備 ■報奨金制度 …年に2回支給 例:個人や店舗の予算達成時
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

■職場・環境の特徴 長く働ける にぎやかな職場 アットホーム 決められた時間できっちり 立ち仕事 お客様との対話は多い ■受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

その他

その他

■職種 ファッション・アパレル店員 ■勤務形態 シフト制 ■先輩からのメッセージ 私はアパレル未経験で入社しましたが、これまでのマネジメント経験は店長業務にしっかり活かせています。 スタッフ育成や売場づくり、数字管理まで裁量を持って店舗運営に関われるのが魅力です。 服の知識は私たちが丁寧にお伝えしますので、店長・リーダー経験のある方なら安心してご応募いただけたら嬉しいです。 ■雇用期間の定め 定めなし ■URL https://zaza-g.com/ ■更新日 2026年10月06日
応募情報

応募情報

選考プロセス

■応募後の流れ ここまでお読みいただきありがとうございます。 まずは「応募する」ボタンを押して応募画面へ。 氏名等を入力して簡単に応募できます。 WEBは365日、24時間受付中! 応募受付完了次第、担当よりご連絡します。 【選考フロー】 (1)応募 (2)面接・筆記試験 (面接時に履歴書をご持参ください) 【こんなお仕事をお探しの方にもおすすめ】 ・アパレル販売、スーツ販売、百貨店販売スタッフ、セレクトショップスタッフ、アパレルショップ店員、ホテル・ブライダルの接客スタッフなどのお仕事をお探しの方におすすめ ・ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎 ■個人情報の取扱いについて ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。 それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

会社情報

会社情報

事業内容

百貨店・アパレル小売

所在住所

800-0256 福岡県北九州市小倉南区湯川新町4-24-3

代表者

洞晧人

代表電話番号

0939518977

会社ホームページ

https://zaza-g.com/

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  • 月給280,000円~400,000円

  • ■勤務時間 9:45~19:15(休憩1.5時間) ※店舗は10時オープン ※月25時間分の固定残業代を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ■勤務曜日 日 月 火 水 木 金 土 ■労働時間 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日〜23日 平均残業時間:1ヶ月あたり14時間0分 平均所定労働時間:1ヶ月あたり172時間

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    掲載開始日:2026/10/05

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    原稿ID:974ac1e93deb82a9

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