正社員
富士電機株式会社

I53*[鈴鹿]車載用パワエレ機器の機械設計/新規事業立ち上げ/自動車業界出身歓迎自動車/輸送機器研究開発

月給370,000円～650,000円
就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

資格取得支援あり
在宅OK
土日祝休み
服装自由

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紹介企業情報

募集情報

当社はこれまで産業用インバータなどのパワエレ機器で高いシェアを誇っており、今回は新規事業として電気自動車向け車載製品として参入を目指すため、開発体制を強化すべく、自動車業界経験者を募集いたします。

企業・求人の特色 ■エネルギーと環境技術を革新することで、発電・社会インフラや産業インフラ分野に大きく貢献するグローバル企業。 ■自己啓発・リフレッシュ支援制度、寮や社宅制度など多様な福利厚生で社員をサポート。

職種/仕事内容

企業名富士電機株式会社求人名 I53*[鈴鹿]車載用パワエレ機器の機械設計/新規事業立ち上げ/自動車業界出身歓迎仕事の内容当社はこれまで産業用インバータなどのパワエレ機器で高いシェアを誇っており、今回は新規事業として電気自動車向け車載製品として参入を目指すため、開発体制を強化すべく、自動車業界経験者を募集いたします。 ■担当製品：インバータ、EVコントローラ、車載充電器、AC電源など ■使用ツール：CATIA（3DCAD） ■採用背景：急激な自動車電動化ニーズの高まりを背景に、複数機種の開発を同時推進しているが、自動車業界経験のある開発リーダーが不足している状況。これまでの産業向け製品の開発文化・考え方が異なることからも業界経験者をお迎えしたい。募集職種 I53*[鈴鹿]車載用パワエレ機器の機械設計/新規事業立ち上げ/自動車業界出身歓迎

勤務地

富士電機株式会社
三重県鈴鹿市南玉垣町5520番地

予定勤務地三重県鈴鹿市勤務地勤務地① 事業所名：鈴鹿工場所在地：三重県鈴鹿市南玉垣町5520番地最寄駅：伊勢鉄道伊勢鉄道玉垣駅、近畿日本鉄道近鉄名古屋線白子駅喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：主拠点は鈴鹿工場となりますが、東京工場勤務でも相談可（入社後3～6か月の業務に慣れて頂くまでは鈴鹿勤務。以後週1回出張ベース）転勤：当面無

富士電機株式会社

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

給与

月給370,000円～650,000円想定年収 700万円～1,100万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥370,000～￥650,000 基本給￥370,000～￥650,000を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

休日休暇

休日休日：128日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇等）有給休暇：有（10～24日）（初年度入社月より4～18日。翌年より24日）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）社員食堂・食事補助（全従業員利用可）従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：共済会/社員持株会/財形貯蓄/リフレッシュ制度/自己啓発支援/保養所/各種体育施設/診療所他

職場環境・雰囲気

配属先情報開発統括部パワエレ機器開発センター電装機器開発部

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■エネルギー事業、インダストリー事業 ■半導体事業 ■食品流通事業設立：1923年08月代表者：代表取締役会長ＣＥＯ北澤通宏従業員数：26,757人平均年齢：44.0歳資本金：47,586百万円株式公開：プライム市場主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 11.9％日本カストディ銀行(信託口) 11.0％富士通株式会社 2.8％外資比率：0.0％本社所在地：〒141-0032 東京都品川区大崎１－１１－２ゲートシティ大崎イーストタワー本社以外の事業所：■北海道地区 ■東北地区 ■関東・甲信地区 ■北陸・中部地区 ■関西地区 ■中国・四国地区 ■九州・沖縄地区 ■海外関連会社：■富士電機機器制御（株） ■富士電機Ｅ＆Ｃ（株） ■富士電機テクニカ（株） ■宝永電機（株） ■北海道富士電機（株）他その他備考・企業からのフリーコメント：■当社は、1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立。創業以来、最小の資源で最高の効率を追求。確かなモノづくりで、常に時代に必要とされる技術を提供しており、エネルギー技術を革新することで、産業・社会のインフラ分野に貢献し続けてきました。 ■1935年に通信機器部門を分離し、富士通信機製造（現：富士通）が設立された。 ■東京事業所にある能力開発専門の研修所にて、階層別研修や選抜研修、専門別研修やオープン講座を実施。また、グローバルに活躍する中堅スタッフを育成するトレーニングとして、海外拠点に派遣する研修プログラムも用意。 ■従業員に長く働き続けて欲しいと考えている為、育児・介護休職制度や就業時間短縮制度の拡充に取り組んでいます。その為、従業員から寄せられる意見や提案をもとに、より利用しやすい制度や環境の継続的な検討に努めています。決算情報：決算期2023/03 売上高1,009,447百万円経常利益87,811百万円決算期2024/03 売上高1,103,214百万円経常利益107,822百万円 ※決済単位：連結

応募情報

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■自動車業界における機械設計＆リーダーのご経験（特に、筐体設計、熱マネジメント、構造・振動・耐久性設計の知見があることが望ましい。OEMメーカーの要求に基づく設計経験であれば部品・箇所は不問）【教育】基本的にはOJTで先輩社員から引継ぎを実施します。ほかにも、能力開発センターで年間600近い教育プログラムをご用意しております。【評価制度】自分の成果に対する評価で昇級していく処遇制度を導入しています。（途中入社によるハンデはございません）【将来性】社会インフラの基盤となる付加価値の高い商品を製造しており、受注数も増加傾向で今後も安定した事業成長が見込まれます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。