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QUEEN OF NORTHLAND 氷見店

職種/仕事内容

仕事内容 ＼未経験からキャリアアップ！／ グループ創業60年超の安定企業で働く！！ 地域密着のレジャー企業で「なりたい自分」へ。 【この求人のポイント】 ✅ 地域密着型｜県外転勤なし＆地元でも長く働ける！ ✅離職率は2.7%と脅威的な低さ！！（昨年度実績） ✅ 未経験歓迎｜丁寧な研修あり＆異業種出身者も活躍中！ ✅ キャリアアップ可｜最短5年で店長も目指せる！ ✅ 働きやすさ◎｜残業月5.5時間／希望シフトが通りやすい！ ✅ 福利厚生充実｜社員寮・社割・社会貢献活動あり！ ✅会社内の仲の良さ◎｜出戻り社員も多数！！ 【会社紹介】 株式会社ノースランドは、富山県内で14店舗のアミューズメント施設を展開しているレジャー企業です。 創業から約50年、地域密着型のサービスで多くのお客様に愛され、県内トップクラスの店舗数とシェアを誇ります。 私たちが大切にしているのは「笑顔」と「感謝」。 ただ遊びを提供するだけでなく、お客様に“心に残るひととき”をお届けできるよう、日々の接客や店舗づくりに取り組んでいます。 また、当社はボウリング場や自動車販売、不動産、クリーニングなど暮らしに密着した 多角的な事業を展開する「澤田グループ」の一員でもあります。 グループ創業からは60年以上となっており、グループとしての安定性と将来性も、私たちの強みのひとつです。 「人が好き」「地元に貢献したい」「成長できる環境で働きたい」 そんな想いを持つ方と出会えることを、心より楽しみにしています。 【仕事内容】 「ノースランド」各店舗にて、接客を中心としたホール・カウンター業務をお任せします。 入社後は、現場でのOJT（実務研修）を中心とした研修を実施しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 お客様と接する“顔”として、おもてなしの心を持って店舗運営に関わっていただきます。 具体的には、、、↓ ■ ホール業務（巡回・接客） お客様が快適にご遊戯いただける空間を作るために、様々なサポートを行います。 「困っていそうな方がいればお声がけ」「呼び出し対応」「簡単な操作説明」など、積極的なコミュニケーションが求められます。 ■ カウンター業務 カウンターでの景品交換や、景品の補充・管理などを担当します。 丁寧な接客を通して、お客様に最後まで満足いただけるサービスを提供します。 ■ 店舗内の美化・設備点検 遊技台周辺や店内設備の簡単な清掃・チェックを日常的に行います。 お客様が気持ちよく利用できるよう、衛生面にも気配りを大切にしています。 ■ スタッフの休憩管理・金銭管理等 スタッフの休憩交代やお金の取り扱いに関する管理業務も、正社員の大切な役割です。 現場でのマネジメント力が求められるため、少しずつ段階を踏んで身につけていきます。 ■ 将来的な店舗運営・管理 経験を積んだ後は、班長・主任・副店長・店長へとキャリアアップが可能です。 売上管理、スタッフ育成、店舗企画・販促など、経営者視点での仕事に挑戦していただけます。 【社員インタビュー&1日の流れ】 ①2024年入社／一般社員（現班長） 〜入社のきっかけ〜 企業理念の「愛される人間・愛される企業」という言葉に惹かれました。 私自身、「人のために働くこと」を大切にしていて、この会社なら自分の価値観と合うと思い入社を決意しました。 〜やりがいを感じた瞬間〜 少しずつ自分が成長できていると実感できた時です。 目標はホールの班長になること。若手にもどんどんチャンスをくれる会社なので、挑戦する意欲があれば道は開けると思います！ 〜ある1日の流れ（早番）〜 8:00 出社・引き継ぎ → 9:00 開店・接客スタート→ 11:00 昼休憩 → 13:00 ホール巡回・お客様対応 → 16:00 引き継ぎ → 16:30 退社 〜これから応募する方へ〜 企業選びで大事なのは「人を大切にする会社かどうか」。 ノースランドは、お客様だけでなくスタッフも大切にしてくれる会社です。楽しく働きながら、自然と成長できる環境が整っています！ ②2018年入社／店長 〜入社のきっかけ〜 以前は東京のパチンコ店で役員をしていましたが、ノースランドの「感謝と対話を大切にする理念」に強く共感し、富山への転職を決意しました。 “この企業で自分に何ができるか挑戦したい”と思わせてくれる会社です。 〜やりがいを感じた瞬間〜 管理職としてのやりがいは、「この人と一緒に働きたい」と思ってもらえる存在になること。 自らチャレンジする姿勢を見せることで、スタッフに前向きな影響を与えたいと思っています。 この会社は頑張りをしっかり評価してくれるので、モチベーションも自然と高まります。 〜ある1日の流れ（早番）〜 8:00 出社・朝礼 → 9:00 開店・接客スタート→ 11:00 昼食 → 13:00 ホール巡回・お客様対応 → 14:00 営業施策立案 → 16:00 引き継ぎ → 16:30 退社 〜これから応募する方へ〜 人には得意・不得意があります。でも、仲間と助け合えば、必ず成長できます。 私も「自分に何ができるか」を常に考えながら仕事をしています。 ノースランドは、一人ひとりが主役になれる場所。私たちと一緒に、会社も自分自身も成長させていきましょう！ 【直近入社した先輩の声】 ✅「お客さんとして訪れたとき、スタッフの接客に心があたたまり、ここで働きたいと思いました」 （入社1年目／元営業職） ✅「家族が常連で、自然と職場の雰囲気の良さに惹かれて入社しました」 （入社半年／元アパレル販売員） 【SNSやYOUTUBEも行なっております】 店舗の雰囲気やスタッフ雰囲気を感じられるよう下記より動画も ぜひご参照くださいませ！！ https://youtu.be/pHDqh_YHwpU?feature=shared

勤務地

アクセス

交通・アクセス 島尾駅出口から徒歩約26分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:08:00～00:30（実働7.5時間・休憩60分） ・シフト制（半月ごと提出） ※ほぼ希望が通るような形になっておりますし、実働が短いのも魅力の一つです！ ・月平均残業：5.5時間

給与

月給256,000円～276,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万3000円 〜 22万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 3万5000円 ※賞与年2回／昇給あり ※交通費：別途支給 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・入社2年目（一般／27歳）：年収351万円 ・入社6年目（主任／32歳）：年収493万円 ・入社10年目（店長／34歳）：年収612万円

休日休暇

休日休暇 有給平均取得日数：10日超（2023年度実績） 【週休2日制（シフト制）／年間休日：100日】 ・慶弔休暇 ・産前産後 ・育児休暇 ・介護休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 大きい組織だからこそ叶えられる福利厚生がたくさんあります！！ ・交通費支給あり ・昇格制度（年2回） ・引っ越し費用負担あり ・寮・社宅完備（独身／夫婦） ・住宅手当あり（月額10,000円／入寮者除く） ・慶弔休暇 ・研修システム（社内外有り） ・社員割引制度（グループ会社） ・車検割引制度 ・スマイル活動（社員のチームワークを深めるために企業として社会貢献活動を行なっております）