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タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
介護付有料老人ホーム グランクレール芝浦(東急グループ)

介護支援専門員(ケアマネジャー)

  • 月給282,400円~289,400円

  • 交通・アクセス JR京浜東北線・山手線「田町」駅より徒歩13分

    介護付有料老人ホーム グランクレール芝浦(東急グループ)

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    108-0023東京都港区芝浦四丁目18番25号

    交通・アクセス JR京浜東北線・山手線「田町」駅より徒歩13分

  • ケアマネージャー

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 9:00~18:00(休憩1時間)

  • 制服あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学可
  • 住宅手当あり
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 資格取得手当あり
  • シフト制
  • 社割あり
  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度

職種/仕事内容

仕事内容 *======================* 「グランクレール芝浦」で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり!手当や休日など待遇充実! *======================* *具体的なお仕事内容:* 「グランクレール芝浦」にて、利用者の 生活状況に合わせて事業所内でケアプラン の作成など行っていただきます。 2020年7月にオープンした有料老人ホーム です。「グランクレール芝浦」は6F~9Fまで が自立されている方のための「シニア 住宅」、2F~5Fまでが介護が必要な方のため の「介護住宅」です。運河に面した リビング・ダイニングは解放感にあふれて おり、またご入居者の転倒防止などに 配慮した内装デザインやインテリアを 取り入れるなど、ハード面でも力を 入れています。 <変更の範囲>会社の定める業務 ◆入社時に有給付与 ◆持ち株会制度など福利厚生が充実! ◆賞与年2回(3.5ヶ月) ◆退職金制度 ◆長期休暇制度 【女性活躍中の職場】 女性社員の割合はおよそ7割。 各セクションで多くの女性社員が 活躍しています。管理職や マネージャーをはじめチーフや リーダーなど、様々な役職・ポスト への登用を積極的に行っています。 子どもを保育所へ預けることが できない場合、法令では1歳6か月まで のところ、当社では2歳まで育児休暇 を取得できます。 男性も取得可能です。 【スタッフの特徴】 多くのスタッフがキャリア(中途)にて 入社のため、様々な経験やキャリア、 個性を持った人が集まっています。 また、「人にやさしい東急」が我々の モットーですので、スタッフの定着率 が高いことも自慢です。 【充実の研修】 導入研修、入社後のフォローアップ研修 はもちろん、介護・看護専門職研修の ほか、コンプライアンス、メンタルヘルス 研修など、多くのメニューをご用意して おります。また、階層別に基本スキル研修、 マネジメント研修なども充実しており、 キャリア形成していただくための環境も 整っています。

勤務地

介護付有料老人ホーム グランクレール芝浦(東急グループ)
108-0023東京都港区芝浦四丁目18番25号

介護付有料老人ホーム グランクレール芝浦(東急グループ)

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

108-0023東京都港区芝浦四丁目18番25号

交通・アクセス JR京浜東北線・山手線「田町」駅より徒歩13分

アクセス

交通・アクセス JR京浜東北線・山手線「田町」駅より徒歩13分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 9:00~18:00(休憩1時間)

給与

月給282,400円~289,400円 給与詳細 基本給:月給 28万2400円 〜 28万9400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 月給:282,400円~289,400円 ※資格手当・ケアマネ手当・ 処遇改善手当・居住支援特別手当含 【その他手当】 ・住宅手当(規定あり) ・扶養手当(規定あり) ・年末年始手当 ・時間外手当 【給与例】 給与例 想定年収:4,170,700円~4,254,700円

休日休暇

休日休暇 4週8休以上(月9~10日休) シフト制 ※年間休日実質120日 (年間休日115日+取得必須の 年次有給休暇5日) ・有給休暇(入社日付与、 2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の 翌月に1日取得できます) ・特別休暇、災害休暇、忌引休暇、 結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、 連続した5日以上の長期休暇を 取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の 残日数を60日まで積立てることが できます) ・産前産後/育児休暇制度 ・介護/看護休暇制度 ☆育休利用者多数の職場です☆ 育休復帰後の時短勤務制度も ございますので、ご家庭と両立 しながら働いていただくことが 可能です。ママ(パパ)さんが 働きやすい環境を提供しております。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年2回(3.5ヶ月) ・社会保険完備 ・交通費支給(規定内) ・制服貸与 ・退職金制度 ※入社2年目から対象 ・東急共済組合加入(病気やケガの治療で 月の医療費が3,000円以上かかった 場合に払い戻される医療給付金等が あります) ・永年勤続報奨制度(勤続1年から 記念品などが貰える制度で 最大200,000円支給) ・自己啓発支援制度(介護などの 資格取得時等に褒賞金 (例:初任者研修、 介護福祉士…50,000円)を支給) ・東急ハーヴェストクラブ(会員制 リゾート施設が1泊5,500円/人~ 利用できます) ・カフェテリアプラン(年間1人 15,000ポイント(15,000円相当) 付与され、自ら好きなメニュー (理美容代、書籍購入、映画・ スポーツ観戦チケット等)を 選択して利用できます) ※入社1年目は入社日により付与 ポイントが異なります。 ・東急グループ各種割引 ・グループ団体保険制度 ・東急不動産ホールディングス持株会 ・社内研究発表会(海外視察あり) ★業績により決算賞与有(前年度実績有) 【あなたのキャリアアップを会社が 全力支援】 CDS(キャリアディベロップメント シート)により、日々の業務や組織・ 会社、自身のキャリアビジョンなど について、毎年振り返りを行って おります。

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋内)

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く

応募情報

対象となる方

求めている人材 ・60歳未満(定年のため) ・介護支援専門員

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス (1)お電話又は応募ボタンより 応募フォームへ必要事項を入力 (2)担当者より書類選考のご案内を連絡 (3)面接(原則1回) (4)採用・内定 *応募から内定のご連絡までの 平均期間は2週間程度です *面接日時・入社日については お気軽にご相談ください。 【問い合わせ先】 〒108-0023 東京都港区芝浦4-18-25 グランクレール芝浦 採用担当 宛 [TEL]03-6455-1236 (親切丁寧な対応を心がけております) 施設見学もお気軽にご連絡下さい

会社情報

会社名

株式会社東急イーライフデザイン

代表者

大柴 信吾

所在住所

東京都渋谷区道玄坂一丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル11階

応募に関するお問い合わせ

0364551236

事業内容

看護・介護

掲載開始日:2025/06/18

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原稿ID:97ed8976da9f4ef2

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