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株式会社アズ・ライフケア　あずみ苑岐阜

仕事内容

仕事内容 ◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇ 《安全運転できればOK！週2日〜の送迎》 ◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇ あずみ苑岐阜は、レオパレス21グループが 運営するショートステイ・デイサービスです◎ ▼ 普通免許（AT可）をお持ちの方 ▼ 週2日から働きたい方 ▼ 1日数時間の短時間勤務希望の方 ▼ 安全運転に自信のある方 ▼ 人と接することが好きな方 そんなあなたを心からお待ちしています♪ ◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇ ● よくあるご質問にお答えします ● ◆ Q1. ドライバー業務の経験は必要？ → いいえ、業務経験は問いません！ → 普通免許（AT限定可）があれば応募OK → 安全運転ができれば大丈夫です ◆ Q2. どんな車を運転しますか？ → 施設所有の普通車や軽自動車です → 大型車・特殊車両ではありません ◆ Q3. シフトは選べますか？ → 週2日〜OK、シフト制で柔軟対応 → 朝勤務・夕方勤務・両方勤務から選択可 → 平日のみ・土日祝のみもご相談ください ◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇ ● 安心して働ける理由 ● ◆ 働きやすさ ▼ 週2日〜OK／シフト制 ▼ 1日数時間の短時間勤務 ▼ 平日のみ・土日祝のみ相談可 ▼ ブランクOK／40-60代活躍中 ▼ 時間単位の有給休暇OK ◆ 充実の待遇 ▼ 時給1,120円〜（地域・施設による） ▼ 土日祝は時給+50円 ▼ 通勤手当 上限月150,000円 ▼ 残業代1分単位で全額支給 ▼ 制服貸与 ◆ 安心のサポート ▼ 入社時研修あり ▼ 安全運転講習も実施 ▼ 経験豊富なスタッフがサポート ◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇ ● お仕事内容 ● ◆ メイン業務 ▼ ご利用者さまのご自宅⇔あずみ苑の送迎 ▼ 安全運転で快適な送迎をお願いします ◆ 補助業務 ▼ 乗降時のサポート ▼ ご利用者さまへの簡単な声かけ ▼ 車両の点検・清掃 ※介護業務はありません ※送迎の合間に休憩時間を確保 ◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇ ● 先輩ドライバーの声 ● ◆ 50代・ドライバー（元会社員） 「定年退職後の再就職先を探していて、 無理なく働ける送迎ドライバーが理想でした。」 「週2日からスタートでき、 ご利用者さまとの会話も楽しく、 やりがいを感じています。」 ◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇ ● あずみ苑について ● 東証プライム上場 レオパレス21グループ運営 関東・中部エリアに85施設展開する「あずみ苑」◎ 送迎ドライバーは、ご利用者さまの一日の 始まりと終わりを支える大切な存在です。 ◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇━◇ 《お気軽にお問い合わせください！》 TEL：0120-282-278 「まずは話だけ聞きたい…」もOKです♪ 法人名：株式会社アズ・ライフケア 【施設の特徴・立地】 【あずみ苑岐阜の特徴】 ・地域密着型のデイサービス・ショートステイ ・送迎・入浴介助・機能訓練・レクリエーションを実施 ・日勤中心で、プライベートとの両立がしやすい ・ICT（タブレット記録）導入で業務負担軽減 ・スタッフ間の協力体制が強く、未経験者も安心 【立地・周辺環境】 JR岐阜駅南口より県道187号線を南下。国道 21号線を渡って250メートル程直進し、右手 に焼肉屋「清香園」と「からあげさくら」が 見えてきたら、その両店の間の路地を右折。 その後100メートル程進むと右側にありま す。近隣には岐阜南警察署、こいし整形外科 リウマチ課、岐阜市中央卸売市場、レクサス 茜部店(カーディーラー)などがあります。ほ か国道21号線から近い距離にあるのが特徴で す。 【職種別キャリアパス】 ★福祉送迎・介護送迎経験者は時給1,100円スタート ★中型・大型免許保有者はさらに優遇 ★パートにもインセンティブ（一時金）支給制度 ★パートから正社員登用 年間28名実績 ★交通費上限月5万円／残業代1分単位 【数字で見るあずみ苑】 ★施設数：関東・中部エリアに85施設展開 ★男女比率：男性30% / 女性70% ★平均年齢：45.3歳 ★年齢比率：20代12% / 30代21% / 40代29% / 50代23% / 60代15% ★月間平均残業：13時間 ★正社員登用数：年間28人 ★有給取得率：85% 【あずみ苑の強み】 ★レオパレス21グループ（東証プライム上場） ★処遇改善加算「I」取得（最も取得難易度が高い区分） ★社員寮：レオパレス21アパート 月3万円（敷金礼金不要／正社員のみ） ★積立年休：最大40日まで積立可能（正社員のみ） ★企業型DC（確定拠出年金）月額3,800円 ★LIFE+（ライフプラス）：年60,000円相当のポイント支給 ★コンプライアンスホットライン設置 ★ICT導入（介護記録タブレット化／見守りセンサー） 【【福利厚生】】 ◎安定して長く働くために！ ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・退職金制度（入社3年目以降） ・企業型DC（確定拠出年金／月額3,800円） ・通勤手当（上限月150,000円） ・従業員持株会／財形貯蓄 ・残業代1分単位で全額支給 ◎住居・生活サポート ・LIFE+（ライフプラス）福利厚生サービス 3ヶ月毎15,000円分のポイント支給（年60,000円相当） ・通勤手当（上限月150,000円） ◎キャリアアップ ・本部主導の研修プログラム充実 ・資格取得支援（介護福祉士合格報奨金 5万円） ・パートから正社員登用 年間28人実績 ◎産育休・育児支援 ・産前産後休業／育児休業／産後パパ育休 ・育児短時間勤務／慣らし保育延長／延長保育料補助 ・看護休暇／介護休暇 ◎働き方 ・車通勤OK（全施設）／マイカーガソリン代支給 ・ICT導入（タブレット記録／見守りセンサー） ・ユニフォーム貸与（フル3着・入浴用上下） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ◎その他 ・コンプライアンスホットライン設置 ・東証プライム上場 レオパレス21グループの安定経営