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サンヨーホームズ株式会社　東京本店

仕事内容

仕事内容 ＼東証上場×年休125日×転勤なし／ ｢不動産営業の消耗戦｣を卒業したい方へ。 創業50年以上の住宅メーカーで 買取再販・仕入れ営業を募集します◎ ▼▼▼ 残業は月20時間程とかなり少なめ。 “数字だけに追われる営業”ではなく、 中古住宅に新たな価値を生み出す 企画型の営業へステップUPできます。 ❖創業50年以上の上場企業で安定勤務❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 休日も収入も、将来の安心感も。 今まで培った不動産経験を活かしながら もっと長く、無理なく働ける未来が 手に入ります◎ ｢今の会社は休みが少なすぎる…｣ ｢数字ばかり追う営業に疲れてきた｣ ｢もっと裁量ある環境で働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の働きやすさを追求した制度が充実！ ─────────────────── ✅東証スタンダード上場企業 ✅完全週休2日制（火・水） ▶年間休日125日 ✅残業月20時間程度 ✅転勤当面なし ✅予定年収450万～650万円 ✅月給32万円～42万円スタート ✅賞与年2回支給 ✅住宅手当あり(月1万円) ✅育児手当あり ▶1人目2万円 ▶2人目3万円 ▶3人以上4万円支給 ✅健康経営優良法人2024認証 ✅育休復帰率100％ ✅資格取得支援制度あり ✅オンライン面接OK ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖サンヨーホームズってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業50年以上の東証スタンダード上場企業。 新築戸建だけでなく、中古住宅・賃貸・ マンション・リフォームまで手掛ける 総合｢住生活｣提案企業です。 ｢ECO＆SAFETY｣をコンセプトに、 人と地球にやさしい住まいづくりを推進。 ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・ エナジーも9年連続受賞しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 中古住宅を仕入れ、新たな価値を加えて 再販していく“買取再販営業”を担当。 住宅メーカーとしてのノウハウを活かし 住まいに新しい価値を生み出すこと。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①中古物件の情報収集・仕入れ ────────────────── ▨不動産会社などから物件情報を収集 ▨立地・価格・収益性などをチェック ▨中古戸建の買取交渉 ▶住宅メーカーとしての信用力が強み！ 情報収集もしやすい環境です。 ②物件の企画・マーケティング ────────────────── ▨｢どうリノベすれば価値が上がるか｣ を企画・検討 ▨販売ターゲットや価格帯を分析 ▨市場ニーズのリサーチ ▶単なる仕入れ営業ではなく、 “企画力”も活かせる仕事です。 ③再販に向けた提案・販売支援 ────────────────── ▨購入希望者向けの提案支援 ▨販売戦略の立案 ▨関連部署との連携 ▶｢売って終わり｣ではなく、 価値を生み出す営業スタイルです。 ✅現在、会社として特に注力している事業。 中古住宅市場は今後さらに拡大予定。 将来性ある領域でキャリアを築けます。 ✅営業一人ひとりの裁量も大きめ。 自分のアイデアや判断を活かしながら 自由度高く働ける環境です。 ────────────────── …⭐この仕事の面白さについて⭐… ────────────────── この仕事の魅力は、 “ただの仲介営業”ではないこと。 ｢この物件なら、こうリノベすれば売れる｣ ｢このエリアなら需要がある｣ など、自分の経験や感覚を活かして 物件価値を高めていける面白さがあります。 また当社は、長年住宅業界で培った 人脈・法人提携・ブランド力が強み。 ガツガツ飛び込みを繰り返すより、 情報収集や企画提案に集中しやすい 営業スタイルなのも特徴です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 想定年収は450万円～650万円。 月給も32万円以上スタートなので、 転職による生活レベル低下の心配も かなり少ない環境です◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨月給32万円～42万5000円 ▨賞与年2回支給 ▨昇給年1回あり ▨住宅手当/月1万円 ▨育児手当/月2万～4万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ さらに、年間休日125日＋残業少なめ。 “不動産業界だから仕方ない” を諦めなくていい環境です。 ────────────────── …⭐働きやすい条件も揃っています⭐… ────────────────── 完全週休2日制で、休日は火曜・水曜。 有給休暇も取得しやすい環境。 育休復帰率は100％！ ライフステージが変わっても、 長く安心して働ける環境です◎ また健康経営優良法人認定企業として、 ノー残業デーなども導入。 社員が長く働ける環境づくりに かなり力を入れている会社です。 ｢不動産業界＝激務｣ そんなイメージを良い意味で 裏切ってくれる職場ですよ◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の募集は、今後さらに事業拡大を 進めていくための増員募集です。 特に買取再販事業は、会社としても 注力している重要ポジション。 採用枠には限りがありますので、 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。